Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeabteilung und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Unternehmen: Spital Emmental – ein modernes Peripheriespital mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Familienfreundliche Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine patientenzentrierte Pflegekultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Managementausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heißt für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Für unsere interdisziplinär-chirurgische Abteilung mit 28 Betten – davon 8 in der Wochenklinik – suchen wir in Burgdorf per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Pflege (a) 80–100%.
Gestalte Pflege, stärke Menschen – dein Wirkungsfeld bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Abteilung.
- Du sorgst nicht nur für eine professionelle und qualitativ hochstehende Pflege, sondern förderst auch die Entwicklung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden.
- Mit deinem Engagement prägst du eine Pflegekultur, die auf Qualität, Sicherheit, Wertschätzung und Patientenzentrierung basiert.
- Du stellst eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss unserem Pflegeleitbild sowie dem Konzept Skill- und Grademix sicher.
- Du führst deine Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch zielorientiert und stärkst sie in ihrer Eigenverantwortung.
- Die gezielte Personalentwicklung liegt dir am Herzen: Du erkennst Potenziale, förderst Kompetenzen und begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Du behältst das Abteilungsbudget im Blick und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis aktiv in die Führung der Abteilung ein.
- Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg zu gestalten.
- Veränderungsprozesse begleitest du mit Weitblick und Engagement. Dabei beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versorgungsprozesse.
Das brauchst du um erfolgreich zu sein:
- Du bist diplomierte Pflegefachperson AKP, DN II, HF oder FH und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Akutpflege.
- Eine Managementausbildung auf Stufe NDS oder CAS bringst du bereits mit oder du bist bereit, diese zu absolvieren.
- Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln.
- Du überzeugst durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
- Dein Führungsstil ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf patientenzentriertes Handeln.
- Du denkst vernetzt, handelst strukturiert und bringst ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mit.
- Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du lösungsorientiert, gehst Konflikte konstruktiv an und stärkst die Zusammenarbeit sowie die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- Planung Pflege
- Ferien
- GAV
- Culinarisches
- Modern Menschlich Mittendrin
- Parkieren
- Anlässe
- Rabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Natasa Markovic, CNO ad interim, Telefon 034 421 28 10.
Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100% Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Spital nicht nur familienfreundliche Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken. In Burgdorf erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sorgt und dabei stets ein offenes Ohr füreinander hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Spital Emmental arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur des Spitals verstehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und die patientenzentrierte Pflege lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Abteilungsleitung Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein gutes Gespür für Teamdynamik hat. Zeig uns, wie du dein Team unterstützt und förderst!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und organisiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Spitals Emmental. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und respektvollem Miteinander verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du die Entwicklung und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden förderst und wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv unterstützt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung und wie du mit deinem betriebswirtschaftlichen Verständnis zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.