Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Spital Emmental, bekannt für hochstehende medizinische Versorgung und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Vorteile: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 15 Tage Vaterschaftsurlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und idealerweise Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein niederschwelliges und familiäres Arbeitsklima aus. Unsere Mitarbeitenden berichten ebenfalls von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem guten Skill & Grade Mix auf den Abteilungen. Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab. Wir legen besonders großen Wert auf eine autonome Dienstplanung, bei der das Team gemeinsam den Dienstplan erstellt.
Für unsere interdisziplinäre Privatabteilung mit integrierter spezialisierter stationärer Palliative Care am Standort Burgdorf, die über 24 Betten verfügt und ca. 46 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson (a) 60–100 %.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Du pflegst und betreust unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich, professionell und nach aktuellen pflegerischen Erkenntnissen.
- Als Leitung einer Pflegegruppe arbeitest du eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen sowie Studierenden und Lernenden zusammen.
- Den Pflegeprozess inklusive Leistungserfassung von Material und Pflege steuerst du sicher, unterstützt durch unser Klinikinformationssystem, und engagierst dich für die laufende Optimierung der Pflegeabläufe.
- In der Begleitung von Studierenden und Lernenden gibst du dein Wissen weiter und förderst den Berufsnachwuchs.
Dein Profil – fachlich versiert und menschlich überzeugend
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH), idealerweise mit Berufserfahrung im Akutbereich.
- Die große medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd.
- Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist dir wichtig.
- Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (bei fremdsprachigem Diplom wird das Niveau B2 vorausgesetzt).
Unser Angebot
- Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn genießt unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
- Mit 15 bezahlten Arbeitstagen Vaterschaftsurlaub – wir gehören zu den fortschrittlichen Arbeitgebern in der Schweiz.
- Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden; beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
- Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Weitere Vorteile
- Planung Pflege
- Beruf und Familie
- Aus- und Weiterbildung
- Ferien
- GAV
- Modern Menschlich Mittendrin
- Parkieren
- Rabatte
Du kannst dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld freuen, das fachliche Weiterentwicklung ebenso ermöglicht wie persönliche Entfaltung. Ein kollegiales und engagiertes Team schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire, leistungsorientierte Vergütung runden unser Angebot ab.
Auskunft Frau Christine Wimmer‑Balzer, Abteilungsleiterin A2, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 034 421 28 54.
dipl. Pflegefachperson (a) 60-100% Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Spital eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Bedingungen wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so dipl. Pflegefachperson (a) 60-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Emmental ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Emmental.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Emmental zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Emmental zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Emmental relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Emmental, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
