Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kindergruppen flexibel und gestalte einen abwechslungsreichen Kita-Alltag.
- Unternehmen: Spital Emmental – ein Ort, wo Beruf und Familie Hand in Hand gehen.
- Vorteile: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 15 bezahlte Arbeitstage und Unterstützung für Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer dynamischen Kita-Umgebung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und bringe deine Ideen in die Betreuung von Kindern ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Spital Emental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Im Spital Emmental tragen wir gemeinsam Verantwortung – auch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In unserer KITA Ämmehüpfer am Standort Burgdorf betreuen wir Kinder unserer Mitarbeitenden liebevoll und professionell – vom dritten Lebensmonat bis zum Kindergarteneintritt.
Du unterstützt unsere Kindergruppen flexibel bei Ferien, Weiterbildungen oder anderen Abwesenheiten im Team. Du begleitest und förderst Kinder mit Herz, Fachkompetenz und einem ressourcenorientierten Blick. Du gestaltest einen abwechslungsreichen, altersgerechten Kita‑Alltag. Du bringst eigene Ideen in Projekte, Aktivitäten und Rituale ein. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und beteiligst dich aktiv an Sitzungen und Kita‑Anlässen. Du trägst zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeitende bei.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige, anerkannte pädagogische Ausbildung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für wechselnde Einsätze.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in lebhaften Situationen den Überblick zu behalten.
- Offenheit, Humor und Teamgeist.
Unser Angebot
- Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn genießen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
- Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebern in der Schweiz.
- Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren Mitarbeitende mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
- Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Haben wir dein Interesse geweckt? Margret Faustmann, Leiterin KITA Ämmehüpfer, oder Angela Bopp, Stv. Leiterin KITA Ämmehüpfer, geben dir gerne Auskunft unter 034 421 17 89.
Fachperson Betreuung Kind als Springer:in (a) 20% Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hochstehende medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Mutterschaftsurlaub und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die KITA Ämmehüpfer am Standort Burgdorf bietet zudem eine liebevolle Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden, was die Work-Life-Balance weiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Spital Emmental schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Spital Emmental zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Spital Emmental zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Spital Emmental.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Spital Emmental suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Spital Emmental einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
