Fachperson Poa

Fachperson Poa

Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite ambulante Operationen vor und betreue Patient:innen während des Eingriffs.
  • Arbeitgeber: Spital Emmental – modern, menschlich, mittendrin.
  • Mitarbeitervorteile: 25-32 Ferientage, zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, Rabatte auf lokale Angebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Belastbare Persönlichkeit mit Teamorientierung und Kurszertifikat POA.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interprofessioneller Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Das Spital Emmental – modern, menschlich, mittendrin – versorgt die Region an den Standorten Burgdorf und Langnau. Bei uns steht der Mensch im Zentrum: Patientinnen / Patienten, Angehörige und Mitarbeitende gleichermassen. Zur Verstärkung unserer OP-Plattform suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als

Deine Aufgaben

  • Du bereitest vorwiegend ambulante Operationen selbständig vor und nach und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Ablauf.
  • Du begleitest und betreust Patient:innen vor, während und nach dem Eingriff.
  • Du bedienst die eingesetzten Geräte im OP-Bereich und fĂĽhrst einfache Funktionskontrollen durch.

Dein Profil

  • Belastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung.
  • Hohe Flexibilität und selbständiges Arbeiten sind fĂĽr dich selbstverständlich.
  • Gute Computerkenntnisse und technisches Verständnis.
  • Kurszertifikat POA (Perioperative Assistenz).
  • Offenheit fĂĽr neue Prozesse und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Unser Angebot

  • Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genĂĽgen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprĂĽft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem fĂĽr ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
  • GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) fĂĽr das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
  • Kulinarisches: Unsere KĂĽchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen fĂĽr Selbstmitgebrachtes stehen zur VerfĂĽgung.
  • Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenĂĽber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fĂĽhlen.
  • Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
  • Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
  • Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei BezĂĽgen in regionalen Apotheken.

Kontakt Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Fachperson Poa Arbeitgeber: Spital Emmental

Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne und menschliche Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt das Spital dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
S

Kontaktperson:

Spital Emmental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Poa

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson POA interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Emmental anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Spital Emmental geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der perioperativen Assistenz und über das Spital Emmental selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere interessante Positionen finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Poa

Perioperative Assistenz
Patientenbetreuung
Technisches Verständnis
Computerkenntnisse
Selbständiges Arbeiten
Teamorientierung
Flexibilität
Funktionskontrollen
Serviceorientierung
Belastbarkeit
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Offenheit fĂĽr neue Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der perioperativen Assistenz. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitest

✨Informiere dich über das Spital Emmental

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut ĂĽber das Spital Emmental informieren. Schau dir die Webseite an, lies ĂĽber ihre Werte und die Philosophie, die hinter der Patientenversorgung steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Stelle.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben als Fachperson POA zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen erfüllst.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit oder zu neuen Prozessen im OP-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

✨Technisches Verständnis betonen

Da gute Computerkenntnisse und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits mit bestimmten Geräten gearbeitet oder Software genutzt, die relevant ist.

Fachperson Poa
Spital Emmental
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>