HRM-Generalist:in / HRM-Spezialist:in (a) 70-100%

Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Du bist ein Organisationstalent, das den Überblick über acht Kalender, fünf Postfächer, siebzehn Prioritäten und zwölf Informationsströme gleichzeitig behalten kann – ohne die Nerven und die Professionalität zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser HRM im Bereich HRM-Services per September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n HRM-Generalist:in / HRM‑Spezialist:in (a) 70–100 %. Der Bereich HRM Services ist der Motor eines funktionierenden Human Resource Managements. Als zentrale administrative Drehscheibe sorgt die Abteilung dafür, dass unsere HRM‑Prozesse effizient, zuverlässig und termingerecht funktionieren. Mit deinem Organisationstalent, deiner Sorgfalt und deinem Dienstleistungsgedanken behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick und schaffst Struktur.

Deine Mission

Du und deine Kolleg:innen sind die Schaltzentrale unseres HRM. Führungskräfte, HR Business Partner und das HRM‑Leitungsteam zählen auf dich, wenn es darum geht, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und Dinge ins Rollen zu bringen. Organisation, Koordination und Informationsmanagement liegen dir im Blut. Routineaufgaben? Kannst du. Spannend wird es für dich aber auch dann, wenn neue Herausforderungen auftauchen. Du übernimmst Verantwortung für HRM‑Projekte – von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Verankerung im Alltag. Du liebst die Mischung aus operativem Tagesgeschäft und innovativen Themen. Während du morgens eine komplexe Personaladministration souverän meisterst, treibst du am Nachmittag ein Projekt voran, koordinierst verschiedene Anspruchsgruppen und triffst eigenständig Entscheidungen. Wenn andere Probleme sehen, erkennst du Lösungen. Du packst an, denkst mit, denkst voraus und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es einmal hektisch wird. Kurz gesagt: Du bist das organisatorische Rückgrat unseres HRM, verbindest professionelles HR-Handwerk mit Projektmanagement und sorgst dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche Lösungen werden.

Du passt zu uns

• Du dank deiner raschen Auffassungsgabe auch in komplexen Situationen den Überblick behältst, Prioritäten erkennst und entsprechend handelst – selbst wenn rundherum alle im Sprintmodus sind.
• Du gerne eigenverantwortlich und deine Arbeit dank deinem hohen Qualitätsanspruch stets sauber, vollständig und verlässlich erledigst.
• Dein „innerer Monk“ meldet sich, wenn eine Ablage nicht sauber beschriftet ist oder dir unschöne Formatierungen im Dokument begegnen.
• Vertraulichkeit und Integrität für dich keine Schlagworte, sondern verinnerlichte Haltung sind.
• Du weisst, wann KI dein Freund ist und wann dein eigener Grips gefragt ist.
• Du souverän auftrittst und auch auf Hochtouren ein Lächeln auf den Lippen hast.
• Stilsichere deutsche Sprache zum Redigieren von Texten durch deine Adern fliesst.
• Quicksteps in Outlook und der Folienmaster in PowerPoint für dich keine Fremdwörter, sondern Alltag sind – weil du MS‑Office blind beherrschst und du dich zu den Digital Natives zählst.
• Es dir Spaß macht, dort anzupacken, wo deine Power gerade benötigt wird – ohne Drama und ohne Allüren.
• Du ein gesundes Mass an Humor mitbringst – wir arbeiten fokussiert, aber lachen viel und regelmässig.
• Du eine Weiterbildung im Bereich HR (beispielsweise HR‑Fachausweis) mitbringst.

Wir bieten dir

• Ferien
• GAV
• Kulinarisches
• Modern
• Menschlich
• Mittendrin
• Parkieren
• Anlässe
• Rabatte
• eine Schlüsselposition – mitten im Herzen des Spitals
• ein Umfeld, in dem deine Übersicht, Präzision und Zuverlässigkeit besonders geschätzt werden
• moderne Arbeitsbedingungen (GAV), Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das dich wirklich unterstützt