Leiter:in Applikationsmanagement

Digital gestalten, was Menschen bewegt. Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere ICT am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Dein Wirkungskreis: Als Leitung unseres Applikationsteams übernimmst du nicht nur Verantwortung – du schaffst echte Wirkung. Gemeinsam mit deinen engagierten Mitarbeitenden, Fachpersonen und externen Partnern gestaltest du die digitale Zukunft unseres Spitals – nah am Menschen, nah am Puls der Medizin. Dein Alltag ist so vielfältig wie unser Klinikbetrieb – und genauso bedeutsam. Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer klinischen und administrativen Applikationen – vom KIS (CGM) über ERP (Navision) bis zum Laborinformationssystem (DGLab). Du begleitest ICT-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – mit Weitblick, Struktur und Herzblut. Du arbeitest eng mit dem Leiter Transformation & Digitalisierung zusammen und treibst gemeinsam zentrale strategische Themen voran und entwickelst das Team weiter. Du denkst aktiv mit, wenn es um digitale Zukunftsfragen geht – rund um Automatisierung, Integration und Schnittstellen. Du vernetzt dich mit den Fachbereichen – über alle Fachbereiche hinweg – und findest Lösungen, die eine positive Wirkung haben. Du gestaltest mit deinem Team, bestehend aus 5 Personen ein nachhaltiges Applikationsportfolio, koordinierst Releases, Upgrades und neue Funktionalitäten – immer mit Blick auf das grosse Ganze.

Was dich auszeichnet: Du denkst in Lösungen, bleibst ruhig im Sturm und hast Freude daran, Menschen, Systeme und Prozesse zu verbinden. Höhere Ausbildung in Medizininformatik, Informatik oder Medizinische Ausbildung mit Erfahrung im Informatik Umfeld (Uni, FH, HF, etc.) mehrjährige Erfahrung in der Applikationsverantwortung, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen ein gutes Gespür für Schnittstellen – sowohl zwischen Systemen als auch zwischen Menschen strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.

Unser Angebot: Ferien – spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV – unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches – unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin – unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren – Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte. Anlässe – zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte – auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Kontakt: Laura Carvalho Human Resources Adresse: Spital Emmental AG Human Resources 3400 Burgdorf. Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!