Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die alterspsychiatrische Station und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Spital Emmental AG – ein moderner Arbeitgeber mit menschlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 25-32 Ferientage, Geburtstagsfreier Tag, Rabatte auf lokale Angebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an spannenden Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alterspsychiatrie und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel Psychiatrie oder kurz vor dem Abschluss, Teamarbeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n.
Aufgabengebiet
- Du leitest die offene alterspsychiatrische Station und entwickelst das Behandlungskonzept gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege weiter.
- Du planst und supervidierst therapeutische Prozesse – individuell, evidenzbasiert und alltagsnah.
- Du engagierst dich in der Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen und Teamkolleg:innen.
- Du übernimmst alterspsychiatrische Konsilien im Spital Emmental und begleitest die fachärztliche Supervision.
- Du nimmst am Integrierten Psychiatrischen Notfalldienst teil.
Profil
- Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie – oder du stehst kurz vor dem Abschluss.
- Interesse am Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie – ideal, aber kein Muss.
- Wir bitten die Möglichkeit die FMH Schwerpunktausbildungen Alterspsychiatrie und -psychotherapie und/oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie zu absolvieren (je 2 Jahre).
- Erfahrung in der Alterspsychiatrie ist willkommen und eröffnet dir zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest gerne teamorientiert, denkst interdisziplinär und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
- Du trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen/Patienten, Angehörigen und im Team.
Unser Angebot
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Dr. med. Markus Guzek, Chefarzt Alterspsychiatrie, gibt gerne weitere Auskünfte.
Kontakt
Nathalie Ansorge-Rebora HRM
Spital Emmental AG HRM
3400 Burgdorf
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental in Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, motivierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während wir gemeinsam an der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Spital Emmental unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Spital Emmental zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Spital Emmental arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) bei Spital Emmental kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Spital Emmental und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
