Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der gastroenterologischen Versorgung und Durchführung von Endoskopien.
- Unternehmen: Spital Emmental AG ist ein moderner Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 25-32 Ferientage, zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag und Rabatte auf lokale Angebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeitende können an verschiedenen Teamevents teilnehmen und profitieren von einer modernen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Gastroenterologie oder kurz davor, Erfahrung in Endoskopie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Im Zuge des Weiteren Ausbaus und Entwicklung unserer Tochtergesellschaft, der Gastroenterologie am Spital Emmental AG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:
- Selbstständige Betreuung und Mitverantwortung für die stationäre und ambulante gastroenterologische Versorgung
- Aktive Tätigkeit in der Endoskopie: Durchführung von Gastroskopien, Koloskopien und Sonografien
- Beteiligung am gastroenterologischen Hintergrunddienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im klinischen Alltag sowie Engagement in der Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ihr Profil – fachlich qualifiziert und menschlich überzeugend:
- Facharzttitel in Gastroenterologie oder kurz davor sowie Erfahrung in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie
- Vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Funktionsdiagnostik, Hepatologie oder chronisch-entzündliche Darmerkrankungen (IBD)
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Patientenorientierung sowie Freude an einer kollegialen und teamorientierten Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Humor, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
Unser Angebot
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bernhard Friedli, Co-Geschäftsführer und Co-Leiter Gastroenterologie am RSE AG, gerne zur Verfügung: Telefon: Mail: Kontakt Nathalie Ansorge-Rebora Human Resources Adresse Spital Emmental AG Human Resources 3400 Burgdorf Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Oberärztin / Oberarzt Gastroenterologie Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental in Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, motivierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während wir gemeinsam an der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt Gastroenterologie erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Gastroenterologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt Fachgesellschaften oder Verbänden bei, die sich mit Gastroenterologie beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch Informationen über aktuelle Entwicklungen und Jobangebote in deinem Bereich.
✨Besuche relevante Konferenzen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf Gastroenterologie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten oft Gelegenheiten zum Networking und du kannst direkt mit Vertretern von Kliniken sprechen, die möglicherweise Stellen ausschreiben.
✨Sei aktiv in sozialen Medien
Folge relevanten Seiten und Gruppen auf sozialen Medien, die sich mit Gastroenterologie befassen. Hier werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich über Neuigkeiten in deinem Fachgebiet informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Gastroenterologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberärztin/Oberarzt Gastroenterologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und praktische Erfahrungen in der Endoskopie.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur des Spital Emmental AG passt.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Qualifikation erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gastroenterologischen Themen und Verfahren wie Endoskopie, Funktionsdiagnostik und chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen vorbereiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine soziale Kompetenz verdeutlichen.
✨Hebe deine Patientenorientierung hervor
In der Gastroenterologie ist eine ausgeprägte Patientenorientierung entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
