Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in der Kardiologie mit Empathie und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Spital Emmental – hochstehende medizinische Versorgung für 150.000 Einwohner.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein menschliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Geringe Diensttätigkeit und Möglichkeiten zur Weiterbildung in speziellen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel FMH Kardiologie oder äquivalent, teamorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Fachwissen. Unser Herzschlag. Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Für unsere Abteilung Kardiologie am Standort Burgdorf suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50–100 %.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie, sowohl ambulant in der kardiologischen Sprechstunde, als auch im stationären Bereich.
- Sie decken das gesamte Spektrum der nicht‑invasiven Kardiologie ab und bringen Ihr Wissen aktiv in ein engagiertes Team ein.
Wir bieten attraktive Arbeitszeiten mit geringer Diensttätigkeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder entsprechende Äquivalenz.
- Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die einen verantwortungsvollen und patientenorientierten Umgang pflegt.
- Sie haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte.
- Bei längerfristigem Engagement können wir weiterführende Ausbildungen (PM‑Implantationen, kardiale Bildgebung) anbieten bzw. vermitteln.
Unser Angebot
- Ferien
- GAV
- Kulinarisches
- Modern
- Menschlich
- Mittendrin
- Parkieren
- Anlässe
- Rabatte
Auskunft: Dr. med. Körmendy Dezsö, Leitender Arzt Kardiologie, +41 34 421 23 68
Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50-100% Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine hochstehende medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ist das Spital ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte in der Kardiologie. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Infrastruktur und vielfältigen Vergünstigungen, die das Arbeiten in Burgdorf und Langnau besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kardiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Spital Emmental und die Abteilung Kardiologie. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kardiologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Fachwissen betonen:Du hast viel Wissen in der Kardiologie – lass es uns wissen! Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich zu einer idealen Oberärztin oder einem idealen Oberarzt machen. Zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Teamgeist zeigen:Wir suchen eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten beigetragen hast. Das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in der Kardiologie auf dem neuesten Stand hast. Lies aktuelle Studien und Leitlinien, um während des Interviews kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und deinen patientenorientierten Ansatz verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur medizinisches Wissen, sondern auch menschliches Verständnis mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Spital Emmental Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung von Assistenzärzten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitenden Arzt stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der Abteilung.
