Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ambulante rheumatologische Sprechstunden und diagnostiziere rheumatische Erkrankungen.
- Unternehmen: Modernes Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und guter Atmosphäre.
- Vorteile: 25-32 Ferientage, Geburtstagsfreier Tag, Rabatte auf lokale Angebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeitende genießen eine moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel Rheumatologie oder kurz vor der Facharztreife.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
Aufgabengebiet
- Du betreust selbstständig ambulante rheumatologische Sprechstunden an unseren Standorten Burgdorf und Langnau.
- Du diagnostizierst und behandelst das gesamte Spektrum entzündlicher und nicht-entzündlicher rheumatischer Erkrankungen.
- Du setzt die Arthrosonographie gezielt in Diagnostik und Verlaufskontrolle ein.
- Du arbeitest interdisziplinär mit den weiteren Fachgebieten unseres Hauses zusammen (u.a. Diabetologie/Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie, Pneumologie und Schmerztherapie).
- Du beteiligst dich an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres rheumatologischen Angebots ein und übernimmst – je nach Eignung und Interesse – schrittweise Führungsverantwortung.
Profil
- Du verfügst über den Facharzttitel Rheumatologie (FMH) – oder stehst vor der Facharztreife.
- Du bringst den Fähigkeitsausweis Arthrosonographie mit – oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und patientenorientiert.
- Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch auf Augenhöhe.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
- Du verfügst über stilsicheres Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Prof. Dr. med. Aeberli, Leitender Arzt Rheumatologie, erteilt gerne weitere Auskünfte.
Kontakt: Spital Emmental AG, HR, 3400 Burgdorf.
Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie Arbeitgeber: Spital Emmental
Die Spital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und menschliche Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Ferienregelungen, kulinarische Angebote mit regionalen Produkten und vielfältige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Unsere Standorte in Burgdorf und Langnau bieten zudem eine gute Erreichbarkeit und attraktive Parkmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Spital Emmental immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Spital Emmental geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Spital Emmental arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Spital Emmental an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Spital Emmental als Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Spital Emmental als Oberärztin / Oberarzt Rheumatologie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
