Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen in emotionalen Krisen und führe psychoonkologische Sprechstunden durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team im onkologischen Ambulatorium mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Rabatte auf lokale Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten positiv mit.
- Qualifikationen: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in mit Erfahrung in Psychoonkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Psychoonkologin / Psychoonkologen (a) 60% Begleiten. Stärken. Da sein. Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Für unser onkologisches Ambulatorium am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n.
Was dich erwartet:
- Eine Krebserkrankung betrifft nie nur den Körper, sie fordert auch emotional und seelisch. In dieser anspruchsvollen Lebensphase suchen viele Menschen Orientierung, Halt und Vertrauen.
- Du begleitest Patientinnen, Patienten und ihre Angehörigen auf ihrem oft herausfordernden Weg einfühlsam, präsent und kompetent.
- Du führst selbstständig die psychoonkologischen Sprechstunden im ambulanten Bereich.
- Du betreust stationäre Patienten und Patientinnen auf der Onkologie und Palliativstation im Konsiliardienst.
- Du bist regelmässig auch am Standort Langnau im Einsatz und sicherst so die psychoonkologische Betreuung im ganzen Einzugsgebiet.
- Du arbeitest eng mit einem engagierten, interdisziplinären Team zusammen.
- Deine Arbeit ist geprägt von Nähe, Professionalität und einem tiefen Verständnis für das, was Menschen in Krisensituationen brauchen.
Was du mitbringst:
- Einen Fachtitel als eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in.
- Idealerweise eine Weiterbildung in Psychoonkologie und Erfahrung im onkologischen Umfeld.
- Empathie, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren und zugleich stabil und verlässlich für Patienten / Patientinnen und Team da zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Möchtest du mehr erfahren? Alexandra Deluigi, Leitende Psychologin und Dr. med. Martin Waeber, Leitender Arzt Onkologie, erteilen dir gerne Auskunft unter der Telefonnummer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Daniel Will, Human Resource Management, Adresse: Spital Emmental AG, Human Resource Management, 3400 Burgdorf. Wir sind Modern Menschlich Mittendrin und freuen uns auf alle!
Psychoonkologin / Psychoonkologen Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hochstehende medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Rabatten für Anlässe, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Standorte Burgdorf und Langnau bieten zudem eine attraktive Umgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychoonkologin / Psychoonkologen erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Spital Emmental für die Vollzeitstelle als Psychoonkologin / Psychoonkologen zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychoonkologin / Psychoonkologen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Spital Emmental wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Spital Emmental von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychoonkologin / Psychoonkologen bei Spital Emmental interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Spital Emmental unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Spital Emmental weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
