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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Spital Emmental.
- Arbeitgeber: Vielseitiges Peripheriespital mit einem herzlichen und respektvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Rabatte auf lokale Angebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Arbeitssicherheit und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) 60-100%
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Mitten im schönen Emmental – Deine neue Herausforderung wartet auf Dich!
Das kannst du bei uns bewegen:
- In dieser Schlüsselrolle gestaltest du Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz im Spital Emmental aktiv mit.
- Du koordinierst die Umsetzung der EKAS-Richtlinie 6508 und der H+-Branchenlösung praxisnah.
- Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Sicherheitsfragen.
- Risikoanalysen führst du strukturiert durch und leitest daraus umsetzbare Massnahmen ab.
- Zieldefinition, Planung und Wirksamkeitskontrolle gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Audits, Begehungen und Schulungen planst und begleitest du organisatorisch und menschlich stimmig.
- Die Sicherheitsdokumentation führst du zuverlässig und wertest sie sauber aus.
- Systematische Mängel sprichst du offen an und eskalierst sie bei Bedarf.
- Der Umgang mit gesetzlichen Vorgaben sowie Behörden und externen Fachstellen ist dir vertraut.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kata-Plans und stellst sicher, dass Massnahmen strukturiert, nachvollziehbar und wirksam umgesetzt werden.
Das brauchst du um erfolgreich zu sein:
- Du bringst eine Ausbildung als Fachperson Arbeitssicherheit (EKAS/ASA) mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, ideal im Spital- oder Gesundheitsumfeld, bringst du mit.
- Du kennst EKAS, Suva und die H+-Branchenlösung und wendest sie sicher an.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sicherheits- oder Managementsystemen hast du bereits gesammelt.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und positionierst dich sicher.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und denkst vernetzt.
- Komplexe Themen kannst du verständlich und praxisnah vermitteln.
- Der Umgang mit digitalen Tools gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Unser Angebot:
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bevor du deine Bewerbung schickst, kannst du uns ganz unverbindlich kontaktieren und alle deine Fragen klären. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: Flühmann, Health & People Development Manager /Ansprechperson KBDM.
Du willst Sicherheit bewegen statt nur ausführen? Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Flühmann, Human Resource Management, Spital Emmental AG, 3400 Burgdorf.
Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in Arbeitgeber: Spital Emmental
Kontaktperson:
Spital Emmental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeitssicherheit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Sicherheitsrichtlinien, die sie anwenden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen vorher zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsbeauftragte:r & Sicherheitskoordinator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Sicherheitsbeauftragte:r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Genauso wie du in der Arbeitssicherheit strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsrichtlinien
Mach dich mit den EKAS-Richtlinien und der H+-Branchenlösung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.