Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der patientenorientierten Pflege und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Ein modernes Peripheriespital mit familiärer Atmosphäre und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage für deinen Geburtstag.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und eine gesunde, saisonale Küche für unsere Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heißt für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Standort Langnau – dein neuer Arbeitsplatz mitten im Emmental. Du fühlst dich wohl, wo die Wege kurz, die Strukturen übersichtlich und der Umgang familiär ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere interdisziplinäre Abteilung mit integrierter spezialisierter stationärer Palliative Care suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Dein Wirkungskreis
- Verantwortung für eine professionelle, patientenorientierte Pflege im Sinne unseres Pflegeleitbilds
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams in komplexen Pflegesituationen
- Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen und Qualitätsstandards
- Mitarbeit im Pflegealltag und Verantwortung für den Pflegeprozess sowie dessen Dokumentation
- Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Beteiligung an Veränderungsprozessen sowie an der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH)
- Erfahrung im Akutbereich sowie Interesse oder Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Du hast eine Führungsweiterbildung abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und mitzugestalten
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs und Offenheit für Neues
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 bei Diplomen aus dem Ausland)
Unser Angebot
- Planung Pflege: Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
- Aus- und Weiterbildung: Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftsplänen und -wünschen.
- Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z. B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Teamleitung Pflege Arbeitgeber: Spital Emmental
Als Teamleitung Pflege in unserem Peripheriespital in Langnau erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Einsatzplanung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern kannst aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Pflegeprozesse mitwirken und dabei in einem familiären Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Emmental ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Emmental.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Emmental zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Emmental zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Emmental relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Emmental, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
