Stv. Leitung Qualitätsmanagement 80% –100 %
Das Spital Lachen ist ein Akutspital der erweiterten Grundversorgung mit breitem Leistungsauftrag am oberen Zürichsee. Unser QM ist Motor für sichere, patientenzentrierte Versorgung – digital, pragmatisch, nah am klinischen Alltag. Wir suchen eine Persönlichkeit, die eigenständig anpackt, Führung lernen möchte und die Zukunft des QM mitprägt.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Qualitäts- und Patientensicherheitssystems, inkl. klinischem Risikomanagement und CIRS
- Planung und Auswertung von Messungen, Befragungen und Audits (ANQ, Swissnoso, H+) sowie Umsetzung QV58a
- Organisation von Qualitätsmessungen Befragungen und Audits sowie die verständliche Aufbereitung der Ergebnisse
- Digitale Weiterentwicklung der QM-Instrumente und Reporting an GL und Gremien
- Begleitung interprofessioneller Projekte, Zertifizierungen und interne Audits
- Moderation von Fallanalysen und Qualitätszirkeln – aus Ereignissen gemeinsam lernen
- Mitarbeit an Qualitätsstrategie und Jahreszielen sowie Einsitz in der Qualitätskommission – Impulse setzen reizt Sie
- Moderne Lernformate zu Qualität und Patientensicherheit (z. B. E-Learning, Kurzschulungen)
- Tertiärabschluss (HF/FH), bevorzugt im Gesundheitswesen; QM-Weiterbildung (CAS/MAS) oder Bereitschaft dazu
- Erfahrung im Akutspital sowie im Qualitäts-, Prozess- oder Risikomanagement (z. B. PDCA, Audits, Fallanalysen)
- Erste Projekt- oder Führungserfahrung – oder der klare Wunsch, in die Führungsrolle hineinzuwachsen
- Hohe Affinität für moderne IT-Anwendungen, Datenanalyse und digitale Lösungen
- Kommunikations- und Moderationsstärke gegenüber Ärzteschaft, Pflege und Geschäftsleitung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reflexionsfähigkeit
Haben Sie Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht alle Punkte mitbringen. Auskunft erteilt Claudia Wussow, Ltg. QM,
#J-18808-Ljbffr
Stv. Leitung Qualitätsmanagement 80% –100 % in Lachen Arbeitgeber: Spital Lachen AG
Das Spital Lachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitswesen, die einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten hat.
