Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Pneumologie und betreue Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Spital Lachen, bekannt für hohe medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Pneumologie und Innere Medizin sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Dienstwegen und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung des Bereichs Pneumologie
- Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend den Fach- undFührungskompetenzen
- Aktives Mitwirken in Aus-, Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen
- Attraktive, individuelle und moderne Anstellungsbedingungen undpersönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Dienstwege und ein kollegiales Umfeld, unkomplizierteinterdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Facharzttitel Pneumologie sowie Innere Medizin
- Mehrjährige Erfahrung in der Pneumologie und Inneren Medizin; idealerweisemit Führungserfahrung
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientiertePersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weitergabevon Wissen
- Strategisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick zurWeiterentwicklung des Fachbereichs
- Erfahrung im Spitalumfeld und im Umgang mit komplexen Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Leidenschaft für die ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen
Wir bieten
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne:
KD Dr. med. Simon Andreas Müggler
Chefarzt Klinik Innere Medizin
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie Und Innere Medizin 60-100% Arbeitgeber: Spital Lachen AG

Kontaktperson:
Spital Lachen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie Und Innere Medizin 60-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pneumologie und Inneren Medizin am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie Und Innere Medizin 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pneumologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und Inneren Medizin. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit unserem Spital und unseren Werten identifizierst. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Verantwortung erfordert, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Pneumologie und Inneren Medizin auseinandersetzen. Überlege dir spezifische Fälle oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nicht nur medizinisches Wissen, sondern auch Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In der Medizin ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Zeige, dass du nicht nur ein Arzt, sondern auch ein einfühlsamer Ansprechpartner bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Spital Lachen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.