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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Bereichs Pneumologie und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Spital Lachen, bekannt für hohe medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Pneumologie und Innere Medizin sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit rund 800 Mitarbeitenden und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung des Bereichs Pneumologie
- Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend den Fach- und Führungskompetenzen
- Aktives Mitwirken in Aus-, Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen
- Attraktive, individuelle und moderne Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Dienstwege und ein kollegiales Umfeld, unkomplizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Facharzttitel Pneumologie sowie Innere Medizin
- Mehrjährige Erfahrung in der Pneumologie und Inneren Medizin; idealerweise mit Führungserfahrung
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weitergabe von Wissen
- Strategisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Erfahrung im Spitalumfeld und im Umgang mit komplexen Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Leidenschaft für die ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen
Wir bieten
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne:
KD Dr. med. Simon Andreas Müggler
Chefarzt Klinik Innere Medizin
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie und Innere Medizin 60-100% Arbeitgeber: Spital Lachen AG
Kontaktperson:
Spital Lachen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie und Innere Medizin 60-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Erfahrungen du einbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie und Innere Medizin 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pneumologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und Inneren Medizin. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit unserem Spital und unseren Werten identifizierst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt in der Pneumologie und Inneren Medizin tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit aktuellen medizinischen Themen und Behandlungsmethoden auseinandersetzen. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu deinem Fachgebiet gestellt werden könnten und bereite darauf Antworten vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung ein wichtiger Teil des Profils ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Kollegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Spitals Lachen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie nach der Unterstützung, die dir bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen geboten wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
