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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam auf der Dialysestation und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Das Spital Lachen ist ein renommiertes medizinisches Kompetenzzentrum in Ausserschwyz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dialysepflege in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Dialyse und Empathie.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer verantwortungsvollen Leitungsposition ab Oktober oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams auf der Dialysestation
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Entwicklung und Umsetzung neuer pflegerischer Konzepte in der Dialyse
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, ärztlichen Leiter der Nephrologie und andere interdisziplinäre Teams am Spital wie bspw. die Intensivpflegestation
- Mitarbeit an Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Teilnahme an der alltäglichen Patientenbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Nephrologie wünschenswert
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Dialyse
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Organisationstalent und strategisches Denken, um die Pflege in der Dialyse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- Leidenschaft für eine patientenzentrierte, professionelle Pflege
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem motivierten und kollegialen Team
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Dialysepflege und zur Förderung innovativer Ansätze
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer schönen Region mit hoher Lebensqualität
- Eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen interdisziplinären Team
Wenn Sie eine passionierte Pflegefachperson sind, die gerne Verantwortung übernimmt und sich in der Dialysepflege weiterentwickeln möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen? Frau Viola Jakobi Leitung Pflege Dialyse steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Per 1. Oktober oder nach Vereinbarung suchen wir infolge Pensionierung eine motivierte Nachfolge als Leitung Pflege Dialyse.
Leitung Pflege Dialyse 80% -100% Arbeitgeber: Spital Lachen AG
Kontaktperson:
Spital Lachen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege Dialyse 80% -100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nephrologie und Dialyse zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Dialysepflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten pflegerischen Konzepte und Technologien informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für patientenzentrierte Pflege! Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege Dialyse 80% -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Spital Lachen und seine Leistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Dialyseabteilung und deren Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und insbesondere in der Dialyse hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Weiterbildung im Bereich Nephrologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung der Dialysepflege darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Dialysepflege und wie du die Qualität der Patientenbetreuung sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst.
✨Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor
Das Spital sucht jemanden, der neue pflegerische Konzepte entwickeln kann. Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in der Dialysepflege umsetzen würdest, und zeige deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Pflege.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, indem du Fragen zur interdisziplinären Arbeit im Spital stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und schätzt.
