Sachbearbeiter:in Ambulante Ertragssicherung 100%
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Sachbearbeiter:in Ambulante Ertragssicherung 100%

Lachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spital Lachen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe die ambulante Leistungserfassung und optimiere administrative Prozesse.
  • Arbeitgeber: Das Spital Lachen ist ein renommiertes medizinisches Kompetenzzentrum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Leistungserfassung und ausgezeichnete Kenntnisse im Tarifwesen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team mit rund 800 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung der korrekten Ausführung der ambulanten Leistungserfassung durch die Leistungserbringer
  • Analyse der administrativen Prozesse mit Bezug zur Leistungserfassung und Konzipierung Best Practice
  • Überprüfung der Fälle auf vollständige Verrechenbarkeit
  • Schulung am Fall und Eintrittsschulungen
  • Fallmanagement, Pflege von Stammdaten sowie diverse administrative Tätigkeiten
  • ICD Codierung

Ihr Profil

  • Erfahrung in Arbeitsprozessen hinsichtlich Leistungserfassung bis zur Fakturierung
  • Sehr gute Kenntnisse und jahrelange Erfahrung im ambulanten Tarifwesen
  • Hohe Selbständigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes medizinisches Fachwissen (Pflege, MPA, Drogistin etc.)

Haben Sie Fragen?
Frau Jeanette Feldberger,
Leitung administrative Patientenprozesse und Ertragssicherung unter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.

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Sachbearbeiter:in Ambulante Ertragssicherung 100% Arbeitgeber: Spital Lachen AG

Das Spital Lachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Spital die individuelle Entfaltung seiner Angestellten und bietet zudem attraktive Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern. Die Lage in der malerischen Region Ausserschwyz ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Freizeit harmonisch zu verbinden.
Spital Lachen AG

Kontaktperson:

Spital Lachen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Ambulante Ertragssicherung 100%

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leistungserfassung beziehen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Spital Lachen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Ambulante Ertragssicherung 100%

Leistungserfassung
Analyse administrativer Prozesse
Best Practice Konzipierung
Verrechenbarkeit prüfen
Schulung am Fall
Fallmanagement
Pflege von Stammdaten
ICD Codierung
Erfahrung im ambulanten Tarifwesen
Selbständigkeit
Dienstleistungsbereitschaft
Kommunikative Fähigkeiten
medizinisches Fachwissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im ambulanten Tarifwesen und in der Leistungserfassung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fallmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsbereitschaft. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

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Standort: Lachen
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