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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Gästeservice und unterstütze Patienten bei ihrem Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Das Spital Lachen ist ein renommiertes medizinisches Kompetenzzentrum in Ausserschwyz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, im Gesundheitswesen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsDas Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.
Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben gemäss Vorgaben
- Diverse Aufgaben, führen von Listen und Statistiken gemäss Weisung der Leitung Gästeservice
- Mithilfe beim Erstellen der Arbeitseinsatzpläne
- Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Empfangen und unterstützen der Patientinnen und Patienten beim Eintritt
- Bewirtung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen bzw. Besucher
- Bestellungsaufnahme, servieren von Speisen und Getränken unter Berücksichtigung der jeweiligen Kostenformen
- Vorbereitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei Spitalaustritt
- Erbringung von Kundendienstleistungen wie Postservice, Blumenpflege, Kundenwünsche etc.
- Organisation von kostenpflichtigen Dienstleistungen (Coiffeur, Taxi, usw.)
- Einrichten und Vorbereitung der Patientenzimmer vor Eintritt
- Austrittsreinigung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Reinigung
- Reinigungsarbeiten gemäss Anweisung im Office und in den Patientenzimmern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Motivierte, freundliche Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe
- Gewandtheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit betagten Menschen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Anwenderkenntnisse
Haben Sie Fragen?Für Fragen steht Ihnen Frau Marianne Metzger unter der Tel. 055 451 37 50 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stv. Leitung Gäste-Service 100% Arbeitgeber: Spital Lachen AG
Kontaktperson:
Spital Lachen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Gäste-Service 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote des Spitals Lachen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit Patienten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu übernehmen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld wie dem Gesundheitswesen, wo die Bedürfnisse der Patienten an erster Stelle stehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Gäste-Service 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Spital Lachen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Stv. Leitung Gäste-Service wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur positiven Erfahrung der Patienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital Lachen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Spital Lachen und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und im Kundenservice verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Stv. Leitung Gäste-Service ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
