Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit im HR-Bereich und unterstütze Führungskräfte aktiv.
- Unternehmen: Spitalverband Limmattal, ein bedeutender Gesundheitspartner mit breitem Ausbildungsauftrag.
- Vorteile: Attraktive ÖV-Abonnements, vergünstigte Parkplätze und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Top-Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise, um einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
- Qualifikationen: Abschluss als HR Fachfrau/-mann und mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80 % - 100 %, nach Vereinbarung. Treten Sie ein in ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gespür für die Bedürfnisse eines dynamischen Gesundheitswesens gefragt ist. Gestalten Sie mit Engagement und Innovationskraft die Zukunft der Arbeit im HR-Umfeld mit!
Hier engagieren Sie sich als zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende von zwei bis drei Bereichen in der aktiven Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten HR Lifecycle:
- Schwerpunkt Rekrutierung
- Betreuung- und Konfliktgespräche
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Abwicklung der gängigen administrativen Personalprozesse
- Begleitung im Absenzmanagement (der zugeteilten Bereiche)
- Zusammenarbeit mit der Linie und Versicherungen
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personal-Dienstleistungen und Projekte
Sie sind im Besitz eines Abschlusses als HR Fachfrau/-mann oder einer sonstigen Weiterbildung im HR-Bereich (FH, CAS, DAS), verfügen über solide Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts (öffentlich-rechtlich von Vorteil) und haben bereits mind. 6 Jahre in einer vergleichbaren Funktion (Schwerpunkt Betreuungsgespräche inkl. Case Management) gearbeitet. Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Sie verfügen über eine hohe Dynamik und Serviceorientierung mit einem unternehmerischen und kollaborativen Ansatz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie stilsichere Deutschkenntnisse. Zudem haben Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie über PEP und NAV Kenntnisse.
Ihr neuer Arbeitsort: Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze. Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben. Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Bereichsleiter:in Personal Arbeitgeber: Spital Limmattal
Als Fachleitung Handtherapie / Ergotherapie in unserem interdisziplinären Team im Spital Limmattal profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert. Unsere zentrale Lage und das umfassende Mobilitätskonzept bieten Ihnen nicht nur attraktive Anreisemöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können.
