Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin
Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin

Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin

Schlieren Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spital Limmattal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der Altersmedizin und arbeite im interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Der Spitalverband Limmattal ist der Gesundheitspartner in Zürich West und Aargau Ost.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeitarbeit, modernes Spital, Mobilitätskonzept und Unterstützung für ÖV-Abonnements.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsumgebung und profitiere von einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie oder kurz davor.
  • Andere Informationen: Top-Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin

60 % – 100 %, per

Authentisch – Anpackend – Respektvoll

Der Spitalverband Limmattal ist DER Gesundheitspartner in Zürich West und Aargau Ost. Er beinhaltet das 2022 eröffnete Pflegezentrum mit 126 Plätzen, welches mit dem Akutspital direkt verbunden ist.

Wir agieren unkompliziert, lösungsorientiert und pflegen enge Partnerschaften im Sinne der koordinierten, integrierten Versorgung. Kompetenz und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig.

Hier engagieren Sie sich

  • in der Mitarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Team der Altersmedizin inklusive Supervision der geriatrischen Akutrehabilitation im Akutspital
  • bei der Vertretungen des ärztlichen Leiters im angegliederten Pflegezentrum inkl. Mitbetreuung des internistischen Assistenzarztes /-Assistenzärztin in Rotation
  • bei der Übernahme von Kaderarzt-Aufgaben in der Medizinischen Klinik (je nach Eignung und Interesse mit oder ohne Dienste)
  • im Engagement und aktivem Mitgestalten der Arbeitsumgebung, der innerbetrieblichen Abläufe und der Mitbetreuung der Patienten und Patientinnen
  • bei der Teilnahme an Studentenkursen sowie Aus-, Weiter- und Fortbildungen

Sie

  • Falls sie über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit dem Schwerpunkttitel Geriatrieverfügen (oder kurz davor sind), freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung

Wir bieten:

  • Die Option für Teilzeitarbeit in einem gut etablierten Team
  • Ein topmodernes Spital und seit Herbst 2022 das neue Pflegezentrum
  • Ein leistungsfähiges, durchgängiges Klinikinformationssystem (KISIM, go-live 09/2025)
  • Je nach fachlicher Erfahrung und Führungskompetenz erfolgt die Anstellung in der Position einer Oberärztin / eines Oberarztes oder Stellvertretenden Leitenden Ärztin/Arzt

Ihr neuer Arbeitsort

Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:

  • vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
  • Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement

s\’LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als grösstes Pflegezentrum im Westen von Zürich bieten wir ein stationäres Zuhause für 126 betreuungs- und pflegebedürftige Menschen. Unser umfassendes und interprofessionelles Angebot beinhaltet die Langzeitpflege, Rehabilitation, Begleitung von demenzkranken Menschen sowie ein Tageszentrum. Dank der direkten Anbindung an das Akutspital Limmattal ist die medizinische Betreuung rund um die Uhr gewährleistet. Das Pflegezentrum Spital Limmattal befindet sich in unmittelbarer Stadtnähe von Zürich, nur drei S-Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof entfernt.

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Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin Arbeitgeber: Spital Limmattal

Der Spitalverband Limmattal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und interdisziplinären Team der Altersmedizin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer zentralen Lage in Zürich West profitieren Sie von einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Zudem bieten wir attraktive Mobilitätslösungen und eine enge Zusammenarbeit mit einem leistungsfähigen Klinikinformationssystem, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
Spital Limmattal

Kontaktperson:

Spital Limmattal HR Team

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So bekommst du den Job: Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Altersmedizin zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Spitalverband Limmattal arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit dem Spitalverband Limmattal auseinander. Informiere dich über deren Werte, die Teamstruktur und aktuelle Projekte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Themen machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einem solchen Umfeld einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit in der Altersmedizin klar zu kommunizieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für die Geriatrie zeigen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaderärztin / Kaderarzt Altersmedizin

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin
Geriatrie-Kenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Supervision von Assistenzärzten
Patientenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Engagement in der Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Kenntnisse in geriatrischer Akutrehabilitation
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaderärztin/Kaderarzt in der Altersmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Spitalverbands Limmattal übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die interprofessionelle Zusammenarbeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Limmattal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altersmedizin und wie du interdisziplinär arbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Patienten zeigen.

Zeige dein Engagement für Teamarbeit

Da die Stelle in einem interprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Spital und das Pflegezentrum

Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Spitalverbands Limmattal vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen umfasst, zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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    80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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    500 - 1000
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