Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling und entwickle Prozesse zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Spitalverband Limmattal, ein bedeutender Gesundheitspartner mit breitem Spektrum.
- Vorteile: Attraktive ÖV-Abonnements, vergünstigte Parkplätze und ein modernes Mobilitätskonzept.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 1.700 Mitarbeitenden aus 58 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Medizincontrollings und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Medizincontrolling und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
80 % - 100%, per sofort oder nach Vereinbarung. Gemeinsam mit den drei Teamleitungen der Bereiche medizinische Kodierung, ambulantes Leistungsmanagement und Rückweisungsmanagement stellen Sie sicher, dass medizinische Leistungen vollständig, korrekt und wirtschaftlich abgebildet werden. Dabei verbinden Sie Führungsstärke mit analytischem Denken und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Medizincontrolling. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen, schrittweise die Verantwortung für das gesamte Ertragsmanagement zu übernehmen. Die konkrete Ausgestaltung dieser Funktion entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen.
Hier engagieren Sie sich im operativen Medizincontrolling des gesamten Spitals Limmattal sowie in der Analyse von Leistungen, Erlösen und Deckungsbeiträgen entlang des gesamten Leistungserfassungs- und Abrechnungsprozesses. Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reports für die Spitalleitung und unsere Kliniken zur Beurteilung von Qualität und Wirtschaftlichkeit. Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen mit anderen Abteilungen wie der medizinischen Kodierung, dem Leistungsmanagement, dem Patientenmanagement, dem QRM und den Finanzen. Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld der Tarifsysteme (SwissDRG, TARDOC und ambulante Pauschalen). Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie schrittweise Führungsverantwortung für das Ertragsmanagement in den Bereichen medizinische Kodierung, ambulantes Leistungsmanagement und Rückweisungsmanagement.
- Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Spitals (von Vorteil mit dem BI-Tool HCe®)
- Medizinische oder höhere Fachausbildung in der Pflege/Therapie
- Ausgeprägte analytische und statistische Fähigkeiten
- Kenntnisse in SwissDRG, ambulantes Tarifsystem und REKOLE
- Haben bereits Führungserfahrung oder möchten sich perspektivisch in eine Führungsfunktion im Ertragsmanagement entwickeln
Ihr neuer Arbeitsort: Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze. Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben. Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Leiter/in Medizincontrolling / Ertragsmanagement Arbeitgeber: Spital Limmattal
Als Fachleitung Handtherapie / Ergotherapie in unserem interdisziplinären Team im Spital Limmattal profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert. Unsere zentrale Lage und das umfassende Mobilitätskonzept bieten Ihnen nicht nur attraktive Anreisemöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Medizincontrolling / Ertragsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spital Limmattal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Medizincontrolling / Ertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spital Limmattal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Limmattal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spital Limmattal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
