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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Inneren Medizin.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeentwicklungsteam im Spitalverband Limmattal.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive ÖV-Abonnements, vergünstigte Parkplätze und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir pflegen, begleiten und betreuen Menschen mit Empathie, Respekt und Professionalität. Unsere Aufmerksamkeit gilt stets der persönlichen und individuellen Situation jedes Patienten und jeder Patientin. Interprofessionalität und evidenzbasiertes Arbeiten prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeentwicklungsteams.
Hier engagieren Sie sich:
- Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin
- Unterstützung und Begleitung von Pflegefachpersonen und Pflegeteams in komplexen Patientensituationen
- Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Weiterbildungen
- Evidenzbasiertes Erarbeiten und Aktualisieren von Pflegekonzepten und Handlungsanleitungen
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit und Einbringen der pflegefachlichen und weiterer Expertise ins Pflegeentwicklungs- und interdisziplinäre Betreuungsteam
Sie:
- Verfügen über die Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF/FH
- Haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Schweizerischen Akutspital, vorwiegend auf einer Station mit medizinischen Schwerpunkten
- Besitzen eine Weiterbildung Pflegewissenschaft (MScN) oder sind in Ausbildung zum Master in Pflegewissenschaft
- Haben Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem Pflegeentwicklungsteam sowie in den Pflegeteams auf den medizinischen Bettenstationen
- Sind eine offene, flexible, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Verfügen über hohe Sozialkompetenz und gewinnbringenden Umgang mit allen Professionen
Ihr neuer Arbeitsort:
Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschließbare Veloparkplätze. Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben. Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Pflegexperte:in APN/CNS mit Schwerpunkt Innere Medizin Arbeitgeber: Spital Limmattal
Kontaktperson:
Spital Limmattal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegexperte:in APN/CNS mit Schwerpunkt Innere Medizin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegexperte:in APN/CNS mit Schwerpunkt Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Limmattal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegexperte:in APN/CNS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im evidenzbasierten Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pflegeentwicklungsteam aktuell bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.