Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Betreuung von Bewohnenden sowie Unterstützung von Pflegefachpersonen.
- Unternehmen: Größtes Pflegezentrum im Westen von Zürich mit interprofessionellem Team.
- Vorteile: Vergünstigte Parkplätze, attraktives ÖV-Abonnement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Top-Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Geriatrie.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir betreuen unsere 126 Bewohnenden und ihre Angehörigen mit Fachkompetenz und viel menschlichem Engagement. Die Situationen unserer Bewohnenden - oft direkt nach Austritt aus dem Akutspital - sind teilweise komplex. Die Behandlung, Pflege und Betreuung erfordern spezifische Kenntnisse im Bereich Geriatrie sowie individuell angepasste Unterstützung in gesundheitlichen, sozialen oder seelischen Belangen.
Das Pflegeentwicklungsteam arbeitet eng mit dem multiprofessionellen Team bestehend aus dem Pflegekader, Pflegefachpersonen, dem ärztlichen Dienst und weiteren Bereichen aus dem Pflegezentrum und Akutspital zusammen. Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt.
Hier engagieren Sie sich:
- Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Unterstützung und Begleitung von Pflegefachpersonen und Pflegeteams in komplexen Bewohnersituationen
- Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Weiterbildungen
- Evidenzbasiertes Erarbeiten und à jour Halten von Pflegekonzepten und Handlungsanleitungen
- Weiterentwickeln und unterstützen bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit und Einbringen der geriatrischen und weiterer Expertise ins Pflegeentwicklungs- und in das interdisziplinäre Betreuungsteam
Sie:
- verfügen über eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Schweizerischen Langzeitpflegeinstitution oder einer Akutgeriatrie
- befinden sich in einer der Weiterbildungen Geriatrie (CAS Intercare, MAS Geriatrie) oder Pflegewissenschaft (MScN) oder haben eine davon bereits abgeschlossen
- haben Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Arbeit in einem kleinen Pflegeentwicklungsteam, das im Pflegezentrum und im Akutspital agiert
- sind eine offene, flexible, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit
Ihr neuer Arbeitsort:
Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze. Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende ans 'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben.
Als grösstes Pflegezentrum im Westen von Zürich bieten wir ein stationäres Zuhause für 126 betreuungs- und pflegebedürftige Menschen. Unser umfassendes und interprofessionelles Angebot beinhaltet die Langzeitpflege, Rehabilitation, Begleitung von demenzkranken Menschen sowie ein Tageszentrum. Dank der direkten Anbindung an das Akutspital Limmattal ist die medizinische Betreuung rund um die Uhr gewährleistet. Das Pflegezentrum Spital Limmattal befindet sich in unmittelbarer Stadtnähe von Zürich, nur drei S-Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof entfernt.
Pflegexperte/-in (CAS/MAS/APN) mit Schwerpunkt Langzeitpflege/ Geriatrie in Schlieren Arbeitgeber: Spital Limmattal
Das Spital Limmattal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der medizinischen Grundversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mobilitätskonzept, das vergünstigte Parkplätze und ÖV-Abonnements umfasst, sorgt das LIMMI dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team von über 1'600 Fachleuten aus 57 Nationen, was eine bereichernde interkulturelle Erfahrung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegexperte/-in (CAS/MAS/APN) mit Schwerpunkt Langzeitpflege/ Geriatrie in Schlieren erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spital Limmattal ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegexperte/-in (CAS/MAS/APN) mit Schwerpunkt Langzeitpflege/ Geriatrie in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spital Limmattal sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spital Limmattal passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Limmattal vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
