Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pharmazeutische Versorgung und Mitgestaltung des Medikationsprozesses im Spital.
- Unternehmen: Modernes Spital mit einem dynamischen, kollegialen Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Top-Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikation für über 100.000 Patient:innen und entwickle dich zur FPH-Expert:in.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Interesse an Spitalpharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
90%, per sofort oder nach Vereinbarung
Unser Team stellt die pharmazeutische Versorgung des Spitals Limmattal und des Pflegezentrums sicher. Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die diversen Schnittstellen im Medikationsprozess: von der Selektion der Arzneimittel, der Distribution im Haus über den Richt- und Applikationsprozess auf den Stationen bis zum Austritt der Patient:innen. Unser Hauptziel ist eine wirksame, sichere und ökonomische Medikation sicherzustellen.
Eine vielseitige Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Logistik, Herstellung und klinischer Beratung.
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung auf dem Weg zum FPH-Titel
- Ein dynamisches, kollegiales Team in einem modernen Spital
Hier engagieren Sie sich bei der Mitarbeit im Bereich pharmazeutische Dienstleistungen & Logistik und im Tagesgeschäft der zentralen Zytostatika-Herstellung in der Arzneimittelversorgung und Fachberatung ambulanter und austretender Spitalpatienten bei der Bearbeitung von pharmazeutischen Anfragen und Konsilien im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Pflegefachpersonen in der aktiven Mitgestaltung eines sicheren, wirksamen und ökonomischen Medikationsprozesses.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie
- grosses Interesse an der Spitalpharmazie und die Motivation für die 3-jährige FPH-Weiterbildung
- eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihr neuer Arbeitsort:
Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze, Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze. Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an.
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Spitalapotheker:in mit Option für die Weiterbildung FPH in Spitalpharmazie Arbeitgeber: Spital Limmattal
Als Fachleitung Handtherapie / Ergotherapie in unserem interdisziplinären Team im Spital Limmattal profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert. Unsere zentrale Lage und das umfassende Mobilitätskonzept bieten Ihnen nicht nur attraktive Anreisemöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitalapotheker:in mit Option für die Weiterbildung FPH in Spitalpharmazie erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Spital Limmattal!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Spital Limmattal für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitalapotheker:in mit Option für die Weiterbildung FPH in Spitalpharmazie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Spital Limmattal passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Spital Limmattal anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Limmattal vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Spital Limmattal. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
