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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Leistungserbringung in einer innovativen ambulanten Klinik.
- Arbeitgeber: Zukunftsweisende Ambulante Klinik Meilen in Kooperation mit führenden Gesundheitsdienstleistern.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schöne Lage am See, Nähe zur Stadt Zürich und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die medizinische Versorgung der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt Anästhesie, Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
In der neuen Überbauung Beugenhof eröffnet Ende 2027 die Ambulante Klinik Meilen. An schönster Lage und in enger Kooperation mit unterschiedlichen Gesundheitsdienstleistern entsteht eine attraktive regionale Plattform für ambulante medizinische Dienstleistungen. Ein kosteneffizienter Ausbau der medizinischen Versorgung in der Region sowie ein ganzheitliches Versorgungserlebnis durch kurze Wege und durchdachte Patientensteuerung sind das Ziel dieser Kooperation zwischen der Klinik Hirslanden und dem Spital Männedorf.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Gesamtverantwortung für die medizinische Leistungserbringung entlang des Patientenpfades in Perioperativer Einheit (Anästhesiologie, Operation, Aufwachraum), Endoskopie und HKL
- Sicherstellung von Patientensicherheit, Behandlungsqualität und patientenzentrierten Prozessen
- Personelle und fachliche Führung der ärztlichen und pflegerischen Bereiche (inkl. Rekrutierung, Mitarbeitergespräche)
- Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sowie eines professionellen Arbeitsklimas
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und des Wissenstransfers im Team
Die Basis deiner Leistung:
- Facharzt Anästhesie mit klinischer Erfahrung
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und im ambulanten Setting
- Führungserfahrung
- Menschliches wie fachliches Vorbild und ein Teamplayer
- Unternehmerisches Gespür und Innovationsgeist
Die Vorzüge deiner Position:
- Eine Senior-Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Projekt
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften in einem innovativen, medizinischen Umfeld
- Arbeitsort an gut-erreichbarer und schöner Lage mit modernster Infrastruktur
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Nicola Fielder, Leiterin HR, beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: E-Mail | LinkedIn
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Christof Schön, Geschäftsführer E-Mail
Jetzt bewerben
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Ärztlicher Leiter AKM (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter AKM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Ambulanten Klinik Meilen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger medizinischer Eingriff. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Herausforderungen im ambulanten Setting. So zeigst du echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und wie du das Team unterstützen kannst. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst. Lass uns gemeinsam etwas Besonderes für unsere Patient:innen leisten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter AKM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizin und die Patientenversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen zu berichten. Besonders deine Führungserfahrung und dein Umgang mit interdisziplinären Teams sind für uns von großem Interesse.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Ambulante Klinik Meilen und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Patientensicherheit und Behandlungsqualität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Kooperation mit verschiedenen Gesundheitsdienstleistern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, wie du diese fördern würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Wissenstransfer im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.