CFO und Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d) ab 01.01.2027
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
Finanzielle Gesamtverantwortung für das Spital und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Wesentlicher Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Zukunftsfähigkeit des Spitals als Sparring-Partner des CEO, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates
Aufbereitung und Präsentation finanzieller Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Verantwortung für die Bereiche Infrastruktur & Services sowie Informatik mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs sowie Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Steuerung und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene
Weiterentwicklung von Führungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten
Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Kooperationsvorhaben
Die Basis deiner Leistung:
Integre, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Verbindlichkeit zu verbinden
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in komplexen Organisationen
Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten oder bereichsübergreifender Funktionen
Erfahrung im Gesundheitswesen, in regulierten Märkten oder in komplexen Dienstleistungsorganisationen ist von Vorteil
Die Vorzüge deiner Position: Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Spital. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der finanziellen und unternehmerischen Steuerung des Spitals und prägen gemeinsam mit dem CEO, der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens.
Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation-Unterstützung für Personal aus dem Ausland
#J-18808-Ljbffr
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ – bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
Finanzielle Gesamtverantwortung für das Spital und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Wesentlicher Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Zukunftsfähigkeit des Spitals als Sparring-Partner des CEO, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates
Aufbereitung und Präsentation finanzieller Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Verantwortung für die Bereiche Infrastruktur & Services sowie Informatik mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs sowie Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Steuerung und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene
Weiterentwicklung von Führungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten
Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Kooperationsvorhaben
Die Basis deiner Leistung:
Integre, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Verbindlichkeit zu verbinden
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in komplexen Organisationen
Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten oder bereichsübergreifender Funktionen
Erfahrung im Gesundheitswesen, in regulierten Märkten oder in komplexen Dienstleistungsorganisationen ist von Vorteil
Die Vorzüge deiner Position: Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Spital. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der finanziellen und unternehmerischen Steuerung des Spitals und prägen gemeinsam mit dem CEO, der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens.
Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation-Unterstützung für Personal aus dem Ausland
#J-18808-Ljbffr
CFO und Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Wertschätzung und Menschlichkeit, was sich in unserer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Wir bieten nicht nur geregelte Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Teilzeitmodelle und familienfreundliche Angebote. Die idyllische Lage direkt am See, kombiniert mit der Nähe zur Stadt Zürich, macht unseren Standort zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Patient:innen ausüben möchten.
