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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren und Zudienen mit modernsten Operationstechniken und Geräten.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte Personalzimmer.
- Andere Informationen: Schöne Lage am See und zahlreiche Teamevents für mehr Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich in einem anspruchsvollen Spezialgebiet weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann FA OPS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Ihre Aufgaben:
- Instrumentieren und Zudienen im jeweiligen Fachgebiet mit modernsten Operationstechniken und Geräten
- Begleiten, fördern und befähigen von Studierenden, damit sie unsere zukünftigen Fachpersonen werden
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Entwicklung einer guten Arbeitsqualität
- Durchführen einer korrekten und zeitnahen Dokumentation
- Leisten von Schicht- sowie Wochenend- und Nachteinsätzen
- Möglichkeit in unserem internen Mitarbeiterpool zu arbeiten
Qualifikationen:
- Ausbildung als Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OPS
- VEB-1-Zertifikat oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Hier bietet sich die Gelegenheit, fundierte Erfahrung in einem anspruchsvollen Spezialgebiet einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg.
- Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab.
- Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Fragen zum Leben in der Schweiz?
Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.
Vorteile:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Oleksiy Marfenko, Stv. Leiter OP-Pflege.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF mit Bildungsverantwortung 80-100% Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF mit Bildungsverantwortung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Operationstechnik präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF mit Bildungsverantwortung reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF mit Bildungsverantwortung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von deinen Qualifikationen machen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Operationstechnik und wie du Studierende unterstützt hast. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fachfrau Operationstechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Bildungsverantwortung umfasst, ist es wichtig, Fragen zur internen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du zur Entwicklung der Studierenden beitragen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.