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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Spital mit wertschätzender Unternehmenskultur und direktem Einfluss auf die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld am schönen Zürichsee.
- Andere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und Gesundheitsmanagement für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegepraxis und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Akutspital erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Ihre Aufgaben:
- Eigener Aufgabenbereich zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität in Absprache mit der Stationsleitung und Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten
- Gewährleistung der professionellen Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern mit Schwerpunkt Medizin & Chirurgie
- Unterstützung in der themenbezogenen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Pflegefachpersonen
- Mitwirkung in Foren und Arbeitsgruppen und Ausarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Pflegestandards
- Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards
- Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit
Qualifikationen:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder BSc sowie Erfahrung im Akutspital in der Schweiz
- Leadership Fähigkeiten
- Fähigkeit des Praxistransfers von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Sicherung deren Umsetzung
- Engagement und Eigeninitiative im Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden anderer Bereiche
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten
Die Vorzüge deiner Position:
- Verantwortungsvolle Fachrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Pflegequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeexpert:innen und Führungspersonen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gezielte Förderung von Leadership- und Fachkompetenzen (z. B. durch Weiterbildungen und interne Programme)
- Aktive Mitwirkung an Projekten, Standards und Innovationen in der Pflegepraxis
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Moderne Infrastruktur sowie ein professionelles, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Fragen zum Leben in der Schweiz? Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m. Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m. Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Fachverantwortung 80-100% Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Fachverantwortung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du die Pflegequalität verbessert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Fachverantwortung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegefachfrau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Leadership-Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle viel Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Zusammenarbeit schätzt. Frage nach den Erfahrungen des Teams oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen gefördert wird. Das zeigt dein Engagement für eine gute Teamdynamik.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine menschliche Seite. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.