Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d)
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Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d)

Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d)

Meilen Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Frauenklinik und sorge für optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Die Frauenklinik Züri-Ost bietet hochwertige Gynäkologie und Geburtshilfe in einer modernen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Parkplätze und eine wunderschöne Lage am See.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten kostengünstige Personalzimmer für neue Mitarbeiter aus dem Ausland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Spital Männedorf: Die Frauenklinik Züri-Ost ist eine Kooperation der Spitäler Männedorf und Uster. Gemeinsam schaffen wir ein starkes, regional verankertes Angebot für Gynäkologie und Geburtshilfe – mit zwei Standorten, einem gemeinsamen medizinischen Verständnis und hohen Qualitätsansprüchen. Du arbeitest in einem engagierten Team, das fachlich, menschlich und organisatorisch eng zusammenarbeitet. Die vertragliche Anstellung erfolgt am Spital Männedorf.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

  • Mitverantwortung bei der Organisation und Führung der Frauenklinik Züri Ost
  • Aktive Beteiligung am Aufbau des Teams der Frauenklinik Züri Ost, um eine optimale und sichere Betreuung der Patientinnen zu gewährleisten
  • Behandlung und Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen im Gebärsaal, OP und Ambulatorium inkl. Notfall-Patientinnen
  • Beteiligung an der Entwicklung von Subdisziplinen wie Senologie, minimalinvasive Techniken inkl. Robotik oder Pränataldiagnostik
  • Einge Zusammenarbeit mit den Zuweisenden und Entwicklung der regionalen Partnerschaften
  • Sicherstellung der Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe

Die Basis deiner Leistung:

  • Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener lap. Chirurgie sind erwünscht
  • Führungserfahrene Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft
  • Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Frauenklinik Züri Ost
  • Freude an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen

Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits:

  • Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
  • Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
  • Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
  • Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf AG

Das Spital Männedorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitende Ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe, geprägt von einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen. Mit einer idyllischen Lage am See und der Nähe zur Stadt Zürich fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie vergünstigte Parkplätze und betriebliche Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Frauenklinik Züri Ost mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Patientinnen zu leisten.
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Kontaktperson:

Spital Männedorf AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. Ein starkes berufliches Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, die Stelle bei uns zu sichern.

Informiere dich über unsere Klinik

Setze dich intensiv mit der Frauenklinik Züri-Ost auseinander. Verstehe unsere Werte, unser medizinisches Verständnis und die spezifischen Herausforderungen, die wir in der Region angehen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews überzeugend aufzutreten.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Frauenklinik, indem du Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung der Patientinnenversorgung oder zur Einführung neuer Techniken einbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Fragen vor

Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die deine Kenntnisse und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen. Fragen zu den Subdisziplinen oder zur Teamdynamik können zeigen, dass du dich bereits mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100 (m/w/d)

Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
Erfahrung in Urogynäkologie
Kenntnisse in Endometriose
Fortgeschrittene laparoskopische Chirurgie
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Weiterentwicklung
Ausbildung und Supervision von Kollegen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung
Notfallmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitende Ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle und das Spital Männedorf interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Urogynäkologie oder minimalinvasive Techniken. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Frauenklinik beitragen können.

Teamfähigkeit und Führungskompetenz: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.

Formuliere präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle Sprache und halte dich an die formalen Anforderungen, die in der Stellenanzeige angegeben sind. Denke daran, dass die Bewerbung über das Online-Tool des Spitals eingereicht werden muss.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, insbesondere zu Notfällen und speziellen Techniken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team aufbauen und unterstützen kannst.

Informiere dich über die Frauenklinik Züri-Ost

Mache dich mit der Vision und den Werten der Frauenklinik vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele der Klinik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik Wert auf interne Weiterbildungen legt, stelle Fragen zu den angebotenen Programmen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen der Klinik.

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