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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Familien, inklusive Neugeborenenversorgung und allgemeiner Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Ein modernes Spital in ruhiger Lage am See, nahe Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Essen, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit, in einem unterstützenden Team und einer tollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Pädiatrie oder MEBEKO-Anerkennung, idealerweise mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Kostengünstige Personalzimmer für neue Mitarbeitende aus dem Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Betreuung von Kindern und Familien ab dem Baby- bis zum Teenageralter
- Allgemeinpädiatrische Tätigkeit
- Versorgung / Betreuung von Neugeborenen im Gebärsaal und auf dem Wochenbett, inkl. Visite
- Stellvertretung der Praxisleiterin bei deren Abwesenheiten
- Hintergrunddienst für den Gebärsaal während Praxisöffnungszeiten
Die Basis deiner Leistung:
- Facharzttitel (Pädiatrie FMH) für Kinder- und Jugendmedizin oder MEBEKO-Anerkennung
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Praxistätigkeit
- Neonatologische Erfahrung
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Freude, in einem Team zu arbeiten und am gegenseitigen Austausch
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pascal Reith, HR Business Partner und Teamleiter HRBP beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: | E-Mail |
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Johann Anderl, Standortleiter und Stv. Chefarzt Klinik Gynäkologie & Geburtshilfe
Tel: | E-Mail
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Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.
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Gemeinsam geht\’s besser!
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Oberärztin Pädiatrie 40-50% Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin Pädiatrie 40-50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Neugeborenen und Kindern unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pädiatrie verdeutlichen und warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin Pädiatrie 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Oberärztin in der Pädiatrie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Allgemeinpädiatrie und Neonatologie. Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie, insbesondere im Umgang mit Neugeborenen und Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und eventuell auch medizinische Begriffe zu verwenden, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung schätzt und wie du dich in diese Umgebung einfügen kannst.