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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the station manager and ensure high-quality patient care.
- Arbeitgeber: Join Spital Männedorf, a trusted healthcare provider by Lake Zurich for 140 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great food, free coffee, ZVV bonus pass, and flexible childcare options.
- Warum dieser Job: Be part of a caring team in a beautiful lakeside location with a focus on work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing degree and experience in an acute hospital in Switzerland.
- Andere Informationen: Leadership experience is a plus; we value social skills and calmness under pressure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für die Gesundheit und das Wohlergehen der Menschen am rechten Zürichseeufer ein. Wir legen grossen Wert auf medizinische Qualität und eine einfühlsame, persönliche Behandlung.
Mehr erfahren
- Fachliche und personelle Unterstützung der STL im Kontext der Führungsaufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und professionelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Übernahme der Tagesverantwortung in sämtlichen Aufgaben auf der Station
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Förderung und aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF und Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die nötige Ruhe und den Überblick zu bewahren
- Gutes und preisgünstiges Essen, Gratiskaffee, gratis Mineral
- ZVV Bonuspass, 2 Minuten vom Bahnhof, 15 Minuten ab Stadelhofen
- Flexible und schöne KiTa, Teilzeitpensen
- kompetent umsorgt: Patienten- und Mitarbeiterfokus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse MA-Angebote, Work-Life-Balance
- An schönster Lage direkt am See, Spitalboote sowie Seehüsli für MA!
Stv. Stationsleiter:in, 80-100% Akutgeriatrische Station Arbeitgeber: Spital Männedorf AG
Kontaktperson:
Spital Männedorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleiter:in, 80-100% Akutgeriatrische Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der akuten Geriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die besonderen Anforderungen dieser Station verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleiter:in, 80-100% Akutgeriatrische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Spital Männedorf. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur qualitativ hochwertigen Pflege und zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Patienten und Kollegen betreffen. Zeige, dass du auch in hektischen Momenten ruhig und besonnen bleibst.
✨Informiere dich über das Spital Männedorf
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Spitals vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, zur hohen medizinischen Qualität und einfühlsamen Behandlung beizutragen.
✨Frage nach den Projekten und Arbeitsgruppen
Da Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen erwähnt wird, kannst du gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung und gibt dir einen Einblick in die zukünftigen Herausforderungen und Möglichkeiten im Spital.
