Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Diabetesberatung und Unterstützung für Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Spital Männedorf - ein besonderer Arbeitsplatz am See.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Diabetesfachberater und Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Start nach Vereinbarung im Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Professionelle Diabetesberatung (Typ 1 und 2, Gestationsdiabetes, spezifische Diabetesformen) für ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten
- Instruktion und Begleitung von Menschen im Umgang mit kontinuierlichen Glucosemessung oder Insulinpumpetherapie
- Selbstständige Übernahme und Durchführung eigenverantwortlicher Aufgaben
- Unterstützung bei der Selbstfürsorge und -verwaltung durch kontinuierliche Beratungen
- Unterstützung der ärztlichen Sprechstunde
Die Basis deiner Leistung:
- Diplom als Diabetesfachberater CAS/DAS oder gleichwertiger Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Akutspital und im Schweizer Gesundheitswesen
- Hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Engagierte, proaktive Persönlichkeit mit strukturierter, exakter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Mitwirkung in der Qualitätssicherung
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Moderne Arbeitsbedingungen, Förderung interner Weiterbildungen und fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
- Ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Julia Kempf, Leitende Ärztin.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.
Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser!
Diabetesfachberater/in 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung legt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitpensen und einem starken Fokus auf interne Weiterbildung bietet das Team nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine wunderschöne Lage am See, gemeinsame Aktivitäten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diabetesfachberater/in 50% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Spital Männedorf entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Spital Männedorf!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Spital Männedorf erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Spital Männedorf im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diabetesfachberater/in 50% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Spital Männedorf-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Spital Männedorf stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
