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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen in einer sensiblen Lebensphase und arbeite im dynamischen Akutspital.
- Arbeitgeber: Spital Männedorf – ein besonderer Arbeitsort mit Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote.
- Andere Informationen: Genieße gemeinsame Aktivitäten und eine gute Work-Life-Balance am schönen See.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite interdisziplinär auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Sie möchten ältere Menschen in einer sensiblen Lebensphase professionell begleiten und Ihre Fachkompetenz in einem dynamischen Akutspital einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Koordination und Organisation der Pflegeabläufe im Alltag
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Die Basis deiner Leistung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
- Idealerweise Erfahrung im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Vorzüge deiner Position:
- Selbstplanung der Dienste für mehr Mitbestimmung im Arbeitsalltag
- Engagiertes, unterstützendes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (50–100%) für eine gute Work-Life-Balance
- Benefits: Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Dipl. Pflegefachfrau HF / FH 50-100% Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Kontaktperson:
Spital Männedorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF / FH 50-100% Akutgeriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Spital Männedorf vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF / FH 50-100% Akutgeriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im akutgeriatrischen Bereich. Wir möchten wissen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau HF / FH in der Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Spital Männedorf übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Spital Männedorf zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.