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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten im Bezugspflegesystem.
- Arbeitgeber: Spital Männedorf - ein besonderer Arbeitsort mit Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Schöne Lage am See, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Start nach Vereinbarung. Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Kompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten im Bezugspflegesystem
- Sicherung der Pflegequalität durch die Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
- Betreuung und Pflege von medizinischen Patienten
- Begleitung von studierenden Pflege HF/FH und Lernenden FaGe
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
- Idealerweise Erfahrung im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg.
- Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab.
- Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH im Dauernachtdienst 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Kontaktperson:
Spital Männedorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH im Dauernachtdienst 60-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Spital Männedorf arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte des Spitals und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die patientenzentrierte Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im Dauernachtdienst arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Tool! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH im Dauernachtdienst 60-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit, besonders wenn du im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Es ist einfach und schnell – also nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital Männedorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Männedorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Pflege arbeitest und mit Patienten umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit im Dauernachtdienst wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität im Spital Männedorf zu sichern.