Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten im Bezugspflegesystem.
- Unternehmen: Spital Männedorf - ein besonderer Arbeitsort am See.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Start nach Vereinbarung im Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Kompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten im Bezugspflegesystem
- Sicherung der Pflegequalität durch die Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
- Betreuung und Pflege von medizinischen Patienten
- Begleitung von studierenden Pflege HF/FH und Lernenden FaGe
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
- Idealerweise Erfahrung im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Moderne Arbeitsbedingungen, Förderung interner Weiterbildungen und fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
- Ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: +41 44 922 29 74 | E-Mail
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Malgorzata Szymanska, Stationsleiterin Tel: +41 44 922 24 40 | E-Mail | LinkedIn
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH im Dauernachtdienst Akutgeriatrie 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitpensen und einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die idyllische Lage am See, kombiniert mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie vergünstigtem Essen und gemeinsamen Aktivitäten, macht das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm.
