Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle Pflege und individuelle Behandlungen unserer Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Spital Männedorf - ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Schöne Lage am See, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten.
- Weitere Informationen: Moderne Dienstplanung und Unterstützung beim Umzug in die Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Stationsalltag aktiv mit und erlebe echte Teamkultur.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Engagement für innovative Pflegequalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Gewährleistung der professionellen Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
- Eigener Aufgabenbereich zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität in Absprache mit der Stationsleitung und Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
- Mitgestaltung des Stationsalltags und aktive Beteiligung an Verbesserungsprozessen
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit wertschätzender Kultur
- Mitwirkung im Pflegeforum, Umsetzung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Pflegestandards
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF mit BScN oder Dipl. Pflegefachperson HF im Studium zur BScN
- Berufserfahrungen auf einer chirurgischen Bettenstation sowie Erfahrungen im einem Akutspital in der Schweiz von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Offenheit gegenüber Innovationen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu transferieren und deren Umsetzung nachhaltig sicherzustellen
- Engagement und Eigeninitiative im Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten sowie den Mitarbeitenden anderer Bereiche
- Leadership Fähigkeiten
Die Vorzüge deiner Position:
Unsere interdisziplinäre Station mit Schwerpunkt Chirurgie bietet ein besonderes Arbeitsumfeld: Während Schulferien und an Feiertagen ist sie teilweise geschlossen - für mehr Planbarkeit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dich erwartet eine moderne Dienstplanung, eine wertschätzende Führung und ein Team, das echten Zusammenhalt lebt - auch wenn die Station nicht ganzjährig geöffnet ist. Wir suchen Pflegefachpersonen, die Lust auf ein dynamisches Arbeitsmodell haben, das anders ist - und besser zum eigenen Leben passt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Fragen zum Leben in der Schweiz? Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM, beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
Dipl. Pflegefachfrau HF / FH mit Fachverantwortung 50-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld direkt am See, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Pflegefachpersonen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau HF / FH mit Fachverantwortung 50-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit! Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau HF / FH mit Fachverantwortung 50-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast. Zeige uns, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Männedorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Männedorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Team zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen kannst.
✨Zeige deine Offenheit für Innovationen
Das Spital sucht nach Pflegefachpersonen, die offen für neue Ansätze sind. Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen oder Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die du gerne ausprobieren würdest, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die wertschätzende Kultur im Spital zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
