Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d)

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Männedorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von akutgeriatrischen Patient:innen und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Spital Männedorf - ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Ruhige Lage am See und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ein neues Team für die Erweiterung der Akutgeriatrie am Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

  • Ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten
  • Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation)
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Koordination und Organisation der Pflegeabläufe im Alltag
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Die Basis deiner Leistung:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
  • Idealerweise Erfahrung im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Station

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits:

  • Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
  • Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
  • Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
  • Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: | E-Mail

Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Malgorzata Szymanska, Stationsleiterin Tel: | E-Mail | LinkedIn

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Gemeinsam geht's besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf

Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung legt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitpensen und einem starken Fokus auf interne Weiterbildung bietet das Team nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine wunderschöne Lage am See, gemeinsame Aktivitäten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.

Spital Männedorf

Kontaktdaten:

Spital Männedorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Männedorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Männedorf.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Männedorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliche Pflege
Ressourcenorientierte Pflege
Pflegeprozessmanagement
Assessment
Planung
Umsetzung
Evaluation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Männedorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Männedorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Männedorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.