Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Eintritte und Operationen, arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Spital Männedorf - ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage am See, tolle Teamevents und Unterstützung beim Umzug in die Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für Patienten und trage zu einem positiven Umfeld bei.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Erfahrung, hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ab 01.09.2026 Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Koordinieren von Eintritten, Verlegungen sowie der Bettenzuteilung für reguläre und notfallmässige Eintritte
- Planung von Operationen unter Berücksichtigung der verfügbaren Operationsressourcen sowie der Vorgaben des ärztlichen Dienstes
- Schriftliches und mündliches Aufbieten von Patientinnen und Patienten
- Ansprechperson für Patientinnen und Patienten vor dem Eintritt (bei Fragen zum Eintritt, zu medizinischen Anliegen oder zum Spitalaufenthalt)
- Sicherstellen des Informationsflusses betreffend Eintritte, Austritte und Verlegungen
- Enge Zusammenarbeit mit Operateuren, MPAs, Pflegepersonal sowie weiteren internen und externen Stellen
- Mitwirkung im integralen Kapazitätsmanagement
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Hohes Mass an Verlässlichkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit unseren Kund:innen und Patienten:innen.
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitstage (keine fixen Arbeitstage, Übernahme von Ferienvertretungen)
- Selbstständige, engagierte und transparente Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit in hektischen Situationen
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift)
- Lösungsorientierte Denkweise, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationstalent
- IT-Affinität sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Die Vorzüge deiner Position:
- Geregelte Arbeitszeiten, Montag bis Freitag, max. bis 17.00 Uhr
- Der Bahnhof 3 Gehminuten entfernt
- Dienst- und Ferienplanung sehr flexibel
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: +41 44 922 29 74 | E-Mail
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Nora Minnig, Leiterin OP- und Bettendisposition Tel: +41 44 922 28 58 | E-Mail | LinkedIn
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Mitarbeiterin OP- und Bettendisposition 30-50% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Team eine positive Work-Life-Balance. Die idyllische Lage am See und die Nähe zur Stadt Zürich bieten nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin OP- und Bettendisposition 30-50% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Lorena oder Nora Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar bei Spital Männedorf. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Spitals und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam etwas Besonderes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin OP- und Bettendisposition 30-50% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gelernt, das dir in dieser Position helfen könnte? Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Männedorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Männedorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der OP- und Bettendisposition kann es hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst. Teile Beispiele, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dabei einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Stelle Fragen zur Position und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit konkret aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
