Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei Blasen- und Beckenbodenbeschwerden und führe medizinische Diagnostik durch.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Frauenmedizin mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Schöne Lage am See, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Urotherapie und verbessere die Lebensqualität von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Urotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Klinik für Frauenmedizin am Spital Männedorf bietet moderne und ganzheitliche medizinische Versorgung in den Bereichen Gynäkologie, Geburtshilfe und Urogynäkologie. Die Urotherapie befasst sich mit Beschwerden der Blase, der Harnwege und des Beckenbodens. Zu diesen gehören Senkungsbeschwerden, der unwillkürliche Verlust von Urin (Inkontinenz) oder Entleerungsstörungen der Blase. Sie sind häufig belastend für die Betroffenen und schränken ihre Lebensqualität ein. Die Urotherapeutin unterstützt Betroffene in der Bewältigung von Blasen- und Beckenbodenbeschwerden, berät zur Umsetzung der Therapien im Alltag und hilft Betroffenen dabei, Wege zu mehr Lebensqualität zu finden.
Start nach Vereinbarung. Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Mitarbeit (Vorbereitung, Begleitung, Durchführung bei medizinischer Diagnostik) z.B. Restharnbestimmung mit Einmalkatheter, Urodynamik (Blasendruck-Messung), Vorbereitung und Assistenz bei Blasenspiegelungen.
- Anleitung zur Durchführung eines Trink-/Miktions-Protokolls, Auswertung desselben.
- Beratung und Schulung im Einsatz von Hilfsmitteln zur Förderung und Erhaltung der Kontinenz (im Umgang mit Vaginaltampons oder Pessaren, Schulen des intermittierenden Selbstkatheterismus, Anpassen des aufsaugenden Materials/Angebot).
- Anleitung im Umgang mit liegendem Blasenverweilkatheter, Ableitungssystemen. Wechseln von transurethralen Dauerkathetern oder suprapubischen Fistelkathetern.
- Beratung zur Hautpflege bei Inkontinenz, sowie bei peri-/postmenopausalen Schleimhautveränderungen im Genitalbereich.
- Dokumentation/Erhebung der durchgeführten Therapien in der elektronischen Krankenakte.
- Leistungserfassung.
- Teilnahme am interdisziplinären Beckenboden-Board mit Urologie, Viszeralchirurgie/Gastroenterologie und Physiotherapie.
Die Basis deiner Leistung:
- Urotherapeut-in mit abgeschlossener Ausbildung im Careum Aarau oder im Klinikum l.d.W. in Bremen oder APN (advanced practice nurse), Pflegeexpertin für Kontinenzförderung oder Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder zur Aufnahme entsprechende Qualifikation mit verpflichtendem Engagement zur Weiterbildung als Urotherapeut-in, APN oder Pflegeexpert-in in der Kontinenzförderung.
- Empathie, Sozialkompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
Die Vorzüge deiner Position:
- Möglichkeit, die Rolle aktiv mitzugestalten und den Bereich der Urotherapie weiterzuentwickeln.
- Mitarbeit in einem spezialisierten, interdisziplinären Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Fragen zum Leben in der Schweiz? Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende.
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete.
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance.
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: | E-Mail. Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Johann Anderl, Standortleiter und Stv. Chefarzt Klinik Gynäkologie & Geburtshilfe Tel: | E-Mail.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Hier profitieren Mitarbeitende von flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Lage direkt am See, die eine optimale Work-Life-Balance fördert. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während gemeinsame Aktivitäten das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Frauenmedizin und die Urotherapie. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Patient:innen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich so besser auf die spezifischen Anforderungen der Stelle konzentrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Urotherapie oder Pflege zu erzählen. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Es ist einfach und schnell! Also, klick dich durch und reiche deine Bewerbung ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Urotherapie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Urotherapie aneignen. Informiere dich über die häufigsten Beschwerden und Behandlungsmethoden, die in der Klinik für Frauenmedizin angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegeexpertin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise der Klinik erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Urotherapie ist Empathie besonders wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist. Betone auch deine Teamfähigkeit, da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist.
