Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d)

Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spital Männedorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei Blasen- und Beckenbodenbeschwerden und berate sie zu Therapien.
  • Unternehmen: Moderne Klinik für Frauenmedizin mit einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ruhige Lage am See mit Nähe zur Stadt Zürich und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Urotherapie und verbessere das Leben von Patient:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Urotherapeut:in oder Pflegeexpert:in für Kontinenzförderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Die Klinik für Frauenmedizin am Spital Männedorf bietet moderne und ganzheitliche medizinische Versorgung in den Bereichen Gynäkologie, Geburtshilfe und Urogynäkologie. Die Urotherapie befasst sich mit Beschwerden der Blase, der Harnwege und des Beckenbodens. Zu diesen gehören Senkungsbeschwerden, der unwillkürliche Verlust von Urin (Inkontinenz) oder Entleerungsstörungen der Blase. Sie sind häufig belastend für die Betroffenen und schränken ihre Lebensqualität ein. Die Urotherapeutin unterstützt Betroffene in der Bewältigung von Blasen- und Beckenbodenbeschwerden, berät zur Umsetzung der Therapien im Alltag und hilft Betroffenen dabei, Wege zu mehr Lebensqualität zu finden.

Start nach Vereinbarung. Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit: Mitarbeit (Vorbereitung, Begleitung, Durchführung bei medizinischer Diagnostik) z.B. Restharnbestimmung mit Einmalkatheter, Urodynamik (Blasendruck-Messung), Vorbereitung und Assistenz bei Blasenspiegelungen. Anleitung zur Durchführung eines Trink/-Miktions-Protokoll, Auswertung desselben. Beratung und Schulung im Einsatz von Hilfsmitteln zur Förderung und Erhaltung der Kontinenz (im Umgang mit Vaginaltampons oder Pessaren, Schulen des intermittierenden Selbstkatheterismus, Anpassen des aufsaugenden Materials/Angebot). Anleitung im Umgang mit liegendem Blasenverweilkatheter, Ableitungssystemen. Wechseln von transurethralen Dauerkathetern oder suprapubischen Fistelkathetern. Beratung zur Hautpflege bei Inkontinenz, sowie bei peri-/postmenopausalen Schleimhautveränderungen im Genitalbereich. Dokumentation/Erhebung der durchgeführten Therapien in der elektronischen Krankenakte. Leistungserfassung. Teilnahme am interdisziplinären Beckenboden-Board mit Urologie, Viszeralchirurgie/Gastroenterologie und Physiotherapie.

Die Basis deiner Leistung: Urotherapeut-in mit abgeschlossener Ausbildung im Careum Aarau oder im Klinikum l.d.W. in Bremen oder APN (advanced practice nurse), Pflegeexpertin für Kontinenzförderung oder Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder zur Aufnahme entsprechende Qualifikation mit verpflichtendem Engagement zur Weiterbildung als Urotherapeut-in, APN oder Pflegeexpert-in in der Kontinenzförderung. Empathie, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.

Die Vorzüge deiner Position: Möglichkeit, die Rolle aktiv mitzugestalten und den Bereich der Urotherapie weiterzuentwickeln. Mitarbeit in einem spezialisierten, interdisziplinären Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.

Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

  • Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
  • Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
  • Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
  • Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: | E-Mail. Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Johann Anderl, Standortleiter und Stv. Chefarzt Klinik Gynäkologie & Geburtshilfe Tel: | E-Mail.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Gemeinsam geht's besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf

Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung legt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitpensen und einem starken Fokus auf interne Weiterbildung bietet das Team nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine wunderschöne Lage am See, gemeinsame Aktivitäten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.

Spital Männedorf

Kontaktdaten:

Spital Männedorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Urotherapie
Empathie
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Flexibilität