Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Sprechstunden Medizin und Organisation interdisziplinärer Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Verpflegung und günstige Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Medizinische Grundausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
Unser klinischer Betrieb vereint die Sprechstunden und Sekretariate der Sprechstunden Medizin. Die Arbeit erfolgt von Montag bis Freitag innerhalb geregelter Tagesarbeitszeiten. Für den Fachbereich Medizin mit einem vielseitigen, interessanten und lebendigen Aufgabengebiet suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Teamleitung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Führung der Sprechstunden Medizin
- Planung und Organisation der Sprechstunden
- Projektmitarbeit an interdisziplinären Prozessen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Gegenseitige Vertretung der Teamleitungen des klinischen Betriebes bei Abwesenheiten
- Mithilfe im Team: Terminierung, Schreiben von medizinischen Berichten ab Diktaphon, Koordination von internen und externen Anfragen von Patienten und Zuweisern per Mail und Telefon (Berichte, Rezepte, Termine) sowie gewissenhafte Pflege der elektronischen Patientenakten (KISIM/Business Central)
Ihr Profil
- Medizinische Grundausbildung (MPA, MPK o. ä.) eventuell mit kaufmännischer Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
- Führungserfahrung
- Erfahrung im Optimieren und Anpassen von Prozessen
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenzen und Teamfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision & KISIM
- Sicheres Beherrschen der medizinischen Terminologie
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem lebhaften von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen mit Fokus auf Teamwork. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile
- Ferien: Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
- Arbeitszeiten: Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
- Aus- und Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
- Verpflegung: In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
- Anreise/Parkplatz: Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
- Sozialversicherungen: Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Rico Peterhans
HR Bereichsverantwortlicher
056 675 11 94
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Jessica Da Silva Estrela-Gerritsen
Leitung Sprechstunden Spital Muri, 5630 Muri
MPA, MPK für Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin in Buttwil Arbeitgeber: Spital Muri
Als Arbeitgeber im modernen Spital bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, das sich täglich für das Wohl unserer Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MPA, MPK für Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin in Buttwil erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spital Muri ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spital Muri.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Muri zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MPA, MPK für Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin in Buttwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spital Muri zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spital Muri relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spital Muri, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Muri vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
