Spital Muri sucht eine HR-Bereichsverantwortliche/HR-Bereichsverantwortlicher 80%–100%, um den HR-Lifecycle in eigenem Zuständigkeitsbereich zu tragen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu beraten und HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.
Sie arbeiten in einem lebendigen Team, profitieren von einem modernen Spital mit breitem Leistungsspektrum. Starttermin 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Wir legen Wert auf Teamgeist, Menschlichkeit und Kollegialität.
#J-18808-Ljbffr
HR-Bereichsverantwortliche/r – Employer Branding & Digitalisierung Arbeitgeber: Spital Muri
Als Arbeitgeber im modernen Spital bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, das sich täglich für das Wohl unserer Patienten einsetzt.
