Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Landschaft und finde Lösungen für Benutzerbedürfnisse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Spital mit über 940 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13 Feiertage und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und spannende Einblicke in den Spitalalltag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung im Gesundheitswesen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ Eine Lehre im Spital ist abwechslungsreich, individuell und zukunftsorientiert.
In familiärer Atmosphäre bilden wir neun verschiedene Lehrberufe aus, wobei sich alles um den Menschen dreht.
Bei uns arbeiten rund 940 Mitarbeitende, wir behandeln über 80‘000 Patientinnen und Patienten.
Wir bieten dir ab August 2027 eine praxisnahe und breite Ausbildung im Gesundheitswesen und ermöglichen dir einen umfangreichen Einblick in den Spitalalltag.
Dabei wirst du individuell und kompetent betreut.
Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ 100% Die Ausbildung - Was erwartet dich?
Die IT ist ein zentraler Bestandteil eines Spitales.
Als ICT-Fachmann/ICT-Fachfrau bistdu mitten drin im Geschehen und betreust unsere IT-Landschaft.
Duidentifizierst die Bedürfnisse der Benutzer und engagierst dich aktivbei der Suche nach Lösungen.
Du installierst und konfigurierst ICT-Endgeräteund bindest diese in die Netzinfrastruktur ein.
Du arbeitest im Support undunterstützt unsere Mitarbeitenden im Umgang mit ICT-Mitteln.
Gibt es ein Problem mit der Hard- und Software, sorgen du und dein Team dafür, dass alleswieder funktioniert.
Das bringst du mit Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundarschule oder Bezirksschule) Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Logisches und abstraktes Denkvermögen Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe Freude am Umgang mit Menschen Geduld und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir dir 5 Wochen Ferien und 13 bezahlte Feiertage Ökobonus (wenn du mit dem Velo, ÖV oder Töffli kommst) Jährlicher Teamevent Viele Mitarbeitervergünstigungen, z.
B. in der Cafeteria, bei Firmen, für Freizeitaktivitäten oder im Bereich Gesundheit Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit folgendem
Anhang: Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Foto Zeugniskopien der gesamten Oberstufe Multicheck Berichte Schnuppertage (falls vorhanden) Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR: Hickert- HR Bereichsverantwortliche 056 675 11 96 Spital , 5630 E-Mail schreiben 056 675 11 96 Fachliche
Informationen: Dioguardi Leiter Informatik jid183827djd jit0936jd jiy26jd
Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ Arbeitgeber: Spital Muri
Als Arbeitgeber im modernen Spital bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, das sich täglich für das Wohl unserer Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei Spital Muri oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spital Muri zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Muri vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei Spital Muri.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
