Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patientinnen und Patienten und berate sie evidenzbasiert.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem motivierenden Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Selbständigkeit und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Aktive Teilnahme an Teamentwicklung und Veränderungsprozessen.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und digitale Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere allgemeine Abteilung im 2. Stock per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 100% Ihr Wirkungsfeld
Sie unterstützten die Patientinnen und Patienten bei Ihrem Aufenthalt bei uns im Haus und beraten versiert und evidenzbasiert Ihr Engagement in der Begleitung und Unterstützung der Lernenden ist von grosser Bedeutung Ihre aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und an der Teamentwicklung rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über einen Abschluss als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ Sie behalten in herausfordernden Situationen stets den nötigen Überblick und einen kühlen Kopf Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen Sie besitzen bereits Kenntnisse in digitalen Klinikinformationssystemen und haben keine Berührungsängste im Umgang mit neuen Systemen
Ihre Perspektiven
Sie erwartet eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit grosser Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team Sie leisten einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit unseren Patientinnen und Patienten
Ihr Weg zu uns
Sie sind herzlich - kompetent - vernetzt. Ihre Fragen beantwortet gerne Anita Fanger, Leiterin Intensivstation, Tel. 041 618 12 12.
Ihr Arbeitsort
10'108'375
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 100% Arbeitgeber: Spital Nidwalden AG
Das Spital Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit einem familiären Arbeitsklima und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines der führenden Spitalnetzwerke der Schweiz, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden ein wertvolles Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Patientinnen und Patienten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patientinnen und Patienten unterstützt hast. Dein Engagement und deine Erfahrungen sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheitsbereich zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Patientinnen und Patienten unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Digital Skills sind wichtig!:Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Klinikinformationssystemen hervorhebst. Wenn du mit neuen Systemen vertraut bist, lass es uns wissen – das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Nidwalden AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten oder in der Unterstützung von Lernenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wertschätzung und zum Einfühlungsvermögen in herausfordernden Situationen testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Veränderungsprozessen oder zur Teamentwicklung sind besonders relevant.
