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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die administrative Bearbeitung von Notfällen und Anmeldungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Spitalverbund mit offener Du-Kultur und persönlichem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein humorvolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Patientenkontakt und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachmitarbeiter/-in Patientenaufnahme 80%
- Sie sind verantwortlich für die administrative Bearbeitung der Notfälle, der elektiven Anmeldungen sowie der Sprechstundenfälle
- Sie prüfen die Versicherungsverhältnisse und holen Kostengutsprachen ein
- Sie melden Geburten wie auch Todesfälle dem Zivilstandsamt
- Sie gewährleisten im Rahmen der Pausenablösung am Empfang eine kompetente Auskunftserteilung für Patienten, Angehörige, Besuchende und Gäste sowie eine professionelle Bedienung der Telefonzentrale
- Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens oder haben Erfahrung im Dienstleistungsbereich und weisen einige Jahre Berufserfahrung aus
- Kenntnisse im Spital- oder Sozialversicherungsbereich sind von Vorteil
- Sie besitzen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift inkl. Verstehen der verschiedenen CH-Dialekte und besitzen solide Englischkenntnisse
- Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und Dank Ihrer professionellen und empathischen Art erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Patienten
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Es erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Spitalverbund
- Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unser Spital ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag
Sie sind herzlich – kompetent – vernetzt . Ihre Fragen beantwortet gerne Roland Borer, Leiter Betriebswirtschaft, Tel
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Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme 80% Arbeitgeber: Spital Nidwalden AG
Kontaktperson:
Spital Nidwalden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Spital. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über die Dienstleistungen unseres Spitals. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Dienstleistungsbereich und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Spitalumfeld, wo die Patientenversorgung immer Priorität hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Gesundheitswesen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige dein Dienstleistungsverständnis und deine empathische Art.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Nidwalden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und im Dienstleistungsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Patienten und Angehörigen kommunizierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du Informationen verständlich und freundlich übermittelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Spitalverbund und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Du-Kultur und das persönliche Miteinander schätzt und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
