Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spital Nidwalden und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Teil der LUKS Gruppe, einer der führenden Spitalgruppen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines regionalen Akutspitals und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung im Gesundheitswesen und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie führen das Spital Nidwalden operativ, entwickeln den Standort strategisch weiter und begleiten den geplanten Spitalneubau umsichtig von der Planung bis zur Umsetzung.
- Die weitere Integration des Standorts in die LUKS Gruppe gestalten Sie aktiv mit und treiben entsprechende Entwicklungsprozesse voran.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochstehende, wirtschaftliche und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
- Sie fördern gezielt die interprofessionelle Zusammenarbeit und stärken zugleich eine wertschätzende, leistungsorientierte Führungskultur.
- Sie pflegen den Dialog mit internen und externen Anspruchsgruppen und vertreten das Spital überzeugend gegenüber Behörden, Politik und Partnerorganisationen.
Ihre Erfahrung
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Spital- oder Gesundheitswesen mit umfassender Ergebnisverantwortung.
- Fundiertes Verständnis für Spitalprozesse, Medizin- und Pflegeorganisation sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Erfahrung in Transformationsprozessen sowie in der Leitung komplexer Projekte (idealerweise auch im Bau- oder Immobilienbereich).
- Integrative und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, strategischem Denken, ausgeprägter Umsetzungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden.
Ihre Perspektiven
- Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer führenden Spitalgruppe.
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines regional stark verankerten Akutspitals nachhaltig mitzugestalten.
- Ein engagiertes Führungsteam sowie professionelle Strukturen und Netzwerke innerhalb der LUKS Gruppe.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld an einem der schönsten Orte der Schweiz.
Leitung Spital Nidwalden 100% Arbeitgeber: Spital Nidwalden
Das Spital Nidwalden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Intensivmedizin. Mit einem engagierten Team und einem modernen, gut ausgestatteten Akutspital fördern wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil der LUKS Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung.
