Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den Neubau des Spitals in Nidwalden.
- Unternehmen: Spital Nidwalden, Teil der LUKS-Gruppe mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, betriebswirtschaftliche Qualifikation und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Spital Nidwalden sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit zur operativen Leitung und Entwicklung des Standorts. Die Rolle umfasst strategische Planung, Umsetzung des Spitalneubaus und die Integration in die LUKS-Gruppe.Sie vertreten das Spital gegenüber Behörden und Kooperationspartnern. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss samt betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen. #J-18808-Ljbffr
Spitalleiter:in – Strategische Standortentwicklung Arbeitgeber: Spital Nidwalden
Das Spital Nidwalden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Intensivmedizin. Mit einem engagierten Team und einem modernen, gut ausgestatteten Akutspital fördern wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil der LUKS Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung.
