Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spital und begleite den Neubau von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Spital Nidwalden, Teil der LUKS-Gruppe mit Fokus auf hochwertige Versorgung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spitals und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Gesundheitswesen und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Spital Nidwalden sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit, die das Spital operativ leitet, den Standort strategisch weiterentwickelt und den geplanten Spitalneubau von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.
Sie integrieren den Standort in die LUKS-Gruppe, treiben Entwicklungsprozesse voran, tragen Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und patientenorientierte Versorgung, und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit.
Spitalleitung: Strategie, Bauprojekt & LUKS-Integration Arbeitgeber: Spital Nidwalden
Das Spital Nidwalden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Intensivmedizin. Mit einem engagierten Team und einem modernen, gut ausgestatteten Akutspital fördern wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil der LUKS Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung.
