Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration80-100%

Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration80-100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Spital Obwalden AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kommunikation und begleite spannende Transformationsprozesse im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Kantonsspital Obwalden - ein innovatives Spital in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gratis Fitness-Abo und vergünstigte Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und präge die Identität eines Unternehmens im Wandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder PR sowie ein Gespür für digitale Kanäle.

Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Über uns und die Funktion

Das Kantonsspital Obwalden (KSOW) befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Mit der Integration in die LUKS Gruppe gestalten wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz. Für diese Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Kommunikationsarbeit des KSOW verantwortet und gleichzeitig die Integration in die LUKS Gruppe kommunikativ begleitet. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie klassische Unternehmenskommunikation mit Projektarbeit, Markenführung und Change-Kommunikation. Sie stellen sicher, dass Informationen klar, verständlich und zielgruppengerecht über alle Kommunikationskanäle fliessen. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Positionierung des KSOW innerhalb der LUKS Gruppe und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Auftritts.

Ihre Aufgaben

  • Kommunikation und Beratung: Sie verantworten die kommunikativen Inhalte des KSOW über alle Kanäle hinweg (Planung, Redaktion und Publikation) und beraten und unterstützen die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen.
  • Veranstaltungen und Zusammenarbeit: Sie planen und begleiten interne wie externe Veranstaltungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Partnern.
  • Integration und Transformation: Sie begleiten den Transformationsprozess in die LUKS Gruppe kommunikativ, leiten das Teilprojekt Branding / CI-CD und koordinieren die Zusammenführung der KSOW-Website in das zentrale CMS.
  • Verantwortung und Weiterentwicklung: Sie führen das Budget Ihres Bereichs und unterstützen die Leitung Unternehmensentwicklung & Kommunikation aktiv in strategischen und operativen Fragestellungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder Medien.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in der Leitung von Kommunikationsprojekten.
  • Versierter Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, CMS-Systemen und Social Media.
  • Stilsicheres Deutsch mit Gespür für Text, Tonalität und Zielgruppen.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und echter Begeisterung für Veränderungs- und Transformationsprozesse.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum und viel Raum für Eigeninitiative in einem der spannendsten Spitalprojekte der Zentralschweiz. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen sowie der LUKS Gruppe zusammen und prägen die Identität eines Unternehmens im Wandel aktiv mit. Freuen Sie sich ausserdem auf attraktive Anstellungsbedingungen wie:

  • Gratis Fitness-Abo in unserer Physio-Fitness
  • Vergünstigte Verpflegung und Parkmöglichkeiten
  • Weltweite private Unfallversicherung
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

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Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ihre Ansprechsperson für Auskünfte: Herr Patric Bürge, Projektleiter Unternehmensentwicklung, 041 666 40 43 Kantonsspital Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 44 22

Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration80-100% Arbeitgeber: Spital Obwalden AG

Das Kantonsspital Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Lage am Sarnensee und einem motivierten Team profitieren Sie von vielseitigen Aufgaben und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, darunter Vergünstigungen bei Parkplätzen und Verpflegung sowie eine betriebliche Unfallversicherung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

Spital Obwalden AG

Kontaktdaten:

Spital Obwalden AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration80-100% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Markenführung
Change-Kommunikation
Planung und Redaktion
Veranstaltungsorganisation